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[市场营销]酒吧的市场促销与营销的几点看法 04-05 23:35
全国各地的酒吧营业早已销烟弥漫,你死我活地竞争着。怎样才能使我们酒吧在环境、服务、饭菜、价格、公关等方面成为地方区域的龙头代表呢? 下面我从促销、营销方面谈几点看法。 1、树立酒吧的知名度、提高信誉。 在短时间内,不管从言行宣传、电视媒介上,都要有一定的影响。但要想做到你没我有、你有我优、你优我变的程度,我们还需不断努力、拼搏。所以,我想酒吧应定期地举办一些节目;组织一些活动;赞助一些事业,来扩大自己的知名度。看起来是费些人力财力,但只要组织得力,安排恰当,一定能收到效益和影响的。 ; 2、员工的整体形象与素质。 开业后员工在纪律、条件、环境的约束下,尽心尽责地工作...
全国各地的酒吧营业早已销烟弥漫,你死我活地竞争着。怎样才能使我们酒吧在环境、服务、饭菜、价格、公关等方面成为地方区域的龙头代表呢?
    下面我从促销、营销方面谈几点看法。
     1、树立酒吧的知名度、提高信誉。
在短时间内,不管从言行宣传、电视媒介上,都要有一定的影响。但要想做到你没我有、你有我优、你优我变的程度,我们还需不断努力、拼搏。所以,我想酒吧应定期地举办一些节目;组织一些活动;赞助一些事业,来扩大自己的知名度。看起来是费些人力财力,但只要组织得力,安排恰当,一定能收到效益和影响的。
  ;   2、员工的整体形象与素质。
开业后员工在纪律、条件、环境的约束下,尽心尽责地工作。经过一段时间适应后,会开始工作懒散、纪律松懈,对工作的开展有一定的阻力。所以,在员工的整体纪律与心理素质上还要加强培训,培养员工的集体荣誉感和自豪感,使员工的精神面貌焕然一新。走出店门后能自豪地说“我是某某酒吧人”。这样酒吧的形象会更好!
     3、提高优质的服务质量。
一少部分服务员是来上班做一翻事业,一大部分是来挣钱的。怎样才能提高服务员的工作积极性,这是优质服务的首要前提。我想用意见卡这种方法比较好, 它打破常规的格式,使服务员的档次拉开,使每个人都有危机感,同时也有收获的喜悦,这样也便于管理。
     4、创造良好环境。
不要说从整体,就是每一个角落,都要使客人觉得赏心悦目。在就餐的同时能够感觉到特有的气氛,使人觉得物有所值。例如,花卉品种定期更换、维修及时。酒,是我孤独落漠时的情人;西贡情人,我们的情人集中营!
     5、果盘/红酒特价。
果盘/红酒可根据季节,每周推出一二样特色水果或特价红酒,以此吸引或刺激顾客的消费。在美丽吧女的建议下,你能不好意思不顺从吗?
     6、赠品。
酒吧应有特色的小工艺赠品,让顾客觉得到酒吧娱乐,除了能享受高层次的气氛,还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用,还能提高我们酒吧的档次。在发放上可以根据消费的高低,赠品与之相配,但需要专人负责。
     7、建立和收集《客源人事档案》。
如市委×××领导×年×月×日生日,×公司×年×月×日年庆,×××领导结婚纪念日,到时提前发放贺信以此用来加强与顾客的联系,使我们有一批稳定的客源。可以这样计算,若建立有5000客源档案,一年有一次消费机会,每天就有5000÷360=13.8次,上座概率就五分之一,那么每天也有2-3桌客源。
     8、餐后服务。
消费后,客人除得赠品、优惠券外,安排一两个人为客人免费洗车(凭贵宾卡或其它手续)事虽小,却能给客人减少许多麻烦,以此来增加客人对酒吧的印象,从而更好的为酒吧创造效益。
麻雀虽小,服务周到!到消费场所就是要放心、爽心、畅心消费!
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[企划调查]中国的企划现状 03-26 21:42
中国企业形象策划正在迈向一个新的发展阶段,在过去十多年的时间里,旧的计划经济秩序逐步被打破,新的与国际接轨的现代化秩序尚未建立。在这种“过渡性秩序”之下,中国的企业以一种既不是旧体制,也不是新体制的“游击 队”状态生存和发展,适应了这种“过渡性秩序”的要求。但是随着改革开放的深入,市场竞争的升级换代,中国企业不约而同地面临从“游击队”到“正规军”的转换,并强烈地感受到市场要求这种转换的压力、这一转换的浪潮,比的是谁转换的快,谁转换得恰到好处,适应整个市场经济的发展脉搏。 适应中国企业的需求,本公司以“与企业共成长”为理念,谋求对企业实行“整体策划,全面代理”的全面、全程服务,...
      中国企业形象策划正在迈向一个新的发展阶段,在过去十多年的时间里,旧的计划经济秩序逐步被打破,新的与国际接轨的现代化秩序尚未建立。在这种“过渡性秩序”之下,中国的企业以一种既不是旧体制,也不是新体制的“游击 队”状态生存和发展,适应了这种“过渡性秩序”的要求。但是随着改革开放的深入,市场竞争的升级换代,中国企业不约而同地面临从“游击队”到“正规军”的转换,并强烈地感受到市场要求这种转换的压力、这一转换的浪潮,比的是谁转换的快,谁转换得恰到好处,适应整个市场经济的发展脉搏。
    适应中国企业的需求,本公司以“与企业共成长”为理念,谋求对企业实行“整体策划,全面代理”的全面、全程服务,涵盖企业的品牌培育、发展和管理、与企业携手跨入品牌行销时代,并长年担任企业的品牌发展顾问和品牌“管家”。
    本公司企业形象策划提供的服务包括:
        1、企业发展战略和品牌策划
        2、CIS规划
        3、营销策划
        4、广告策划
        5、电视、平面及电台广告创意、制作
        6、媒体整合和投放代理
    本次策划、设计工作范围的介定本着循序渐进的原则、本次品牌策划、形象设计工作将帮助喜悦集团完成从产品营销到品牌营销的转换,在市场上成为强势品牌;并为全面推出集团形象奠定良好的基础。
    本次工作范围介定为集团形象、品牌形象规划,以及品牌战略策划、广告策划、平面广告设计。
    工作程序:
        第一阶段:企业实态调查
        本工作阶段的目的是评估客户和形象深圳入析长远目标和需求,以进一步发展识别策略。本公司将会发展具有针对性的定位策略及订出引导设计创意的建议。
        本阶段的内容如下:
         1、决策层访谈,本公司与贵公司集团决策层会晤,深入了解企业现状、行营状况、经营思想及企业发展规划等。
         2、管理层访谈与管理层访谈,深入了解喜悦集团的管理组织结构、营销体系、市状况、员工思想以及精神面貌
         3、现场考察,通过现场考察,为提炼设计元素及实施创决打下坚实的基础。
         4、同行形象审核,了解同业形象识别和设计使用方式,研究他们的市场策略、形象及有关的强弱势,为设计独特的形象更有效地提元素。
         5、资料审核,本公司将审核贵公司所提供的所有材料和调查资料,并对所提供之资料给予最高保密
         6、视觉审核,我们将彻审核贵公司既有的形象识别应用形势
         7、识别策略设计,研究评估以上步骤所获资料之后,将分析结果并制订识别策,项目包括:   (1、定位策略 2、形象策略 3、识别别沟通策略 4、定位策略建议)
        第二阶段:市场调查
        市场调查工作是品牌形象规划及整体广告策划的基础,市调结果的准确性直接影响到系列策划的成败。市场调查将分为以下步骤进行。
         1、拟定目标市场:根据产品发展状况,拟定调查的目标市场。
         2、设计调研问卷:由本公司针对目标市场制作调查问卷,内容包括:A、消费者访谈问卷:包括营业员基本资料、营业员观点、对消费者购买行为、习惯的看法,与竟争对手及公司产品的看法,营业员的建议及要求等内容。
         3、提交市场调研方案:由本公司向贵公司提交执行力很强的调 研方案,对研目的、调研方式、调研对象、调研时间、地点注意事项作出明确规划。
         4、调研人员培训:由本公司专门人员对贵公司市场调查人员进行短期培训。内容包括:调研技巧、调研用语、问卷分类、问卷发放、回收等。
         5、问卷统计分析:调研工作完成后,问卷汇总到本公司,由专人进行统计分析。
         6、 提交调研结果分析报告:本公司组织专门人员对统计数据进行分析,对产品目前市场状况做出综合的评价。
       第三阶段:基本设计开发
        此阶段的目标是为贵公司及品牌确立设计理念并发展一个视觉基本识别,主要是建立基本设计系统,即 标志、字体、颜色等。
         1、理念开发:贵公司集团及品牌理念开发、完成品牌培育的第一步,并为品牌发展打下基础,预留延展空间。
         2、设计创意:根据第一阶段所发展的策略,开拓创创。主要项目有:
            1)集团标志,新识别系统的重心
            2)集团标准字,与标志相辅相成的特色文字
            3)颜色,强调理想形象特征
            4)基本组合规范,形成集团基本识别形象
            5)品牌标准字体组合
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[促销策划]如何低成本操作促销? 03-24 01:18
产品进了卖场是供应商压力的真正开始,如何取得好的销售成为随时困饶他们的问题。从销售额的构成来讲,正常的自然销售会占到70%,促销会占到30%,但如果改变促销的频率和节奏,特别是在节、假日的促销,则会是销售结构发生大的变动。从销售的角度上来说,对促销权的争夺就是对销售机会的争斗就是对利润的争夺。但是,从对促销操作的掌控度来讲,KA卖场比供应商占据更大的主动权,因为,一家卖场有很多的供应商,它可以很容易的选择自己需要的资源。而许多的供应商只能共同拼抢一家卖场的促销机会。抢到了就有创造好业绩的机会,抢不到就只能看着对手去唱戏了。所以,如何取得促销机会并很好的操作,成为每个供应商都非常关心的问题。我们...
产品进了卖场是供应商压力的真正开始,如何取得好的销售成为随时困饶他们的问题。从销售额的构成来讲,正常的自然销售会占到70%,促销会占到30%,但如果改变促销的频率和节奏,特别是在节、假日的促销,则会是销售结构发生大的变动。从销售的角度上来说,对促销权的争夺就是对销售机会的争斗就是对利润的争夺。但是,从对促销操作的掌控度来讲,KA卖场比供应商占据更大的主动权,因为,一家卖场有很多的供应商,它可以很容易的选择自己需要的资源。而许多的供应商只能共同拼抢一家卖场的促销机会。抢到了就有创造好业绩的机会,抢不到就只能看着对手去唱戏了。所以,如何取得促销机会并很好的操作,成为每个供应商都非常关心的问题。我们可以从人、地、时、事、物等几个方面来介绍一些操作方法,有助于供应商花少钱做好促销。

  1、选择时机掌握主动。一般来讲,KA卖场对自己的年度促销都有一个预先的计划,从促销档期、促销主题、商品组合、广告推广、行销活动等方面作了详细安排。会在前两个月就着手谈判准备了。供应商若是有意取得该期间的促销权,就必须了解KA卖场的促销计划,并尽早与相关采购联系。通常最先谈促销的供应商会占据主动,因为在同类的商品中,你已经先入为主了。不然等你觉得假日快来了再去谈,就已经来不及了,只能眼巴巴的看着机会被对手拿走,白白丧失销售的好时机。所以,你的促销计划一定要跟着KA卖场的计划走,而且你的计划还要比它更提前!还要积极主动跟进谈判!

  2、选择地点和位置。这个地点包括:什么卖场、什么位置。你如果没有足够的费用和资源做所有的大卖场,就一定要根据自身的实际情况,在配送、费用、销售、合作关系等方面做仔细的测算,尽快确定要做促销的卖场,并进行跟踪谈判。如果谈判不顺利还来得及更换卖场。要是犹豫不绝拖延时间,最后可能想做的卖场一家也做不了。因为你的对手也在抢促销机会。另一方面,确定了卖场之后,在谈判中要确定你所需要的是什么地方的促销区,是货架端头还是地堆的陈列形式,不同的商品摆在不同的地方用不同的陈列方式,很可能销售结果有很大的差异,而且费用要求也是不一样的。要用少的钱拿到更好的位置。这就要结合其他方面来谈判了。

  3、新颖独特的促销方式。供应商要合理运用促销费用和促销资源,不然很可能就是费了力气讨不到好。另外,如何在竞争中打败竞争对手让卖场选择你,一个重要的方法就是你的促销要有特色,要跳出降价、买赠的老一套,越有新意越有机会。聪明的厂方会征求卖场的意见,与卖场共同协商,让卖场感觉这个促销是为自己量身定做的,即使你投入的费用比其他对手少,因为独特它不选择你选择谁呢?哪个采购都喜欢资源自己独享,这样能表明自己能力强,供应商为什么就不能从这方面动脑筋呢?

  4、选择相应的推广活动。特别是在节假日的时候,卖场通常会做大力气的包装和推广,策划自己的行销方案和活动。并针对节假日的促销主题做整体的气氛布置,营造热闹的销售氛围,吸引更多的顾客。这是个值得厂方借力的好时机,因为宣传是免费的,广告是免费的,旺盛的人气是免费的,你只需要根据实际情况决定做什么样的活动就可以了,是ROAD SHOW,还是免费品尝还是抽奖等等。如果能跟卖场联合来进行活动那是最好不过,所有的采购都会欢迎,因为行销活动是对单一产品促销的良好补充,能更好的提升产品促销效果。所以,当你干巴巴的为了促销和堆码着急时,不如做个差异化的思考:配合产品选择一个相应的推广活动!甚至有时候,因为一个出色的行销活动还能得到原本没有的产品促销机会呢!其实,一个热热闹闹的推广活动可能花不了一个堆码的钱,可是那种火热的气氛和感觉是很有感召力的。相比较单一的产品促销,这种“有鱼有肉又有菜”的丰盛促销大餐,采购会觉得很有面子很有成就感,这比多收费用来得更有意思。这也是花小钱办大事的一个方法啊。

  做好以上的几个方面之后还有几点要注意的事项,这些在一定程度上关系着促销执行的实际效果。

  1、做好促销的预案。包括活动内容、费用投入、谈判步骤、紧急事故处理方案。那么,在促销谈判的过程中可以根据进度和发生的状况随时调整方向,采取后备处理方法,应对各种情况。因为谁也不能预料在谈判中会发生什么,可能是卖场的变数可能是竞争对手的变数可能是人员的变数等等,要尽量把这些变数影响减少到最低,将可能的损失降到最低。保证促销的效果,必须做好完整的预案。

  2、注意促销协议的签定。当你把促销活动谈好之后,别忘了签定完整的促销协议书,包括;价格、货量、时段、陈列位置、陈列大小、费用多少等条款。这样做的目的一是让促销活动明确化书面化,另一个方面是给自己一个保障,以备必要的时候可以作为合法的凭证维护自己的权利。现在的KA卖场是很强势的,那种擅自调整变更促销的事件是屡见不鲜,所以,供应商还是多留个心眼的好。

  3、促销活动的人力安排。这一点在节假日尤为重要,节假日通常也是休假的时候,如果供应商争取到了KA卖场的节假日促销机会,就一定要在人力上做合理的安排,包括:业务员、促销员、司机、会计、发货员等相关岗位的工作人员。尤其是业务员不仅自己要上班,还要监督促销员和其他岗位与这个促销活动有关系的人员的到岗情况。在卖场中经常发生货卖完了,不是业务员不在就是司机不在或是会计不在而送不了货,眼睁睁看着缺货没有业绩,那真的是非常可惜。

  这里我们还可以探讨几种节约成本的方法:

  

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[促销策划]成功促销活动的八个步骤 03-24 01:15
企业开展促销活动对企业新产品上市、扩大市场份额、解决产品积压库存具有非常重要的意义。在4Ps营销理论中(产品 Product、价格Price、促销Promote、渠道Place),促销是企业营销过程中非常重要的一环。美国 IBM公司创始人沃森(T? J? Watson)说过:"科技为企业提供动力,促销则为企业安上了翅膀"。如何扩大企业的产品销售,提高企业的销售力,对企业来说是一个十分重要的课题。目前,我国很多企业促销活动缺乏统一的促销计划和策划方案,导致促销活动没能达到预期的效果。笔者认为没有遵循科学的策划程序是促销活动失败的结症所在。 一个合适的工作流程,能避免工作的随意...

     企业开展促销活动对企业新产品上市、扩大市场份额、解决产品积压库存具有非常重要的意义。在4Ps营销理论中(产品 Product、价格Price、促销Promote、渠道Place),促销是企业营销过程中非常重要的一环。美国 IBM公司创始人沃森(T? J? Watson)说过:"科技为企业提供动力,促销则为企业安上了翅膀"。如何扩大企业的产品销售,提高企业的销售力,对企业来说是一个十分重要的课题。目前,我国很多企业促销活动缺乏统一的促销计划和策划方案,导致促销活动没能达到预期的效果。笔者认为没有遵循科学的策划程序是促销活动失败的结症所在。 
     一个合适的工作流程,能避免工作的随意性和盲目性,提高工作的效率和效果。一般说来,促销活动须遵循八个步骤:

  第一步,确定促销活动的目的、目标。

  确定促销活动的目的和目标是为整个促销活动确定一个总体构想,为以后的工作计划、方案创意、实施和控制、评估促销效果提供一套标准和依据。没有目的和目标,促销活动就不能做到“有的放矢” ,以后的所有促销活动将会失去方向,成为“无头苍蝇” 。一般说来,促销有以下几个目的:一、新产品上市;二、扩大市场份额;三、清理库存。

  第二步,进行资料收集和市场研究。

  “没有调查就没有发言权”,调研工作的重要性不言而喻,然而很多促销方案不是在调查研究的基础上设计的,促销活动的成功和失败就只能靠碰“运气”了。

  促销活动的市场研究应该着重在三个方面:市场促销环境,竞争对手的促销策略及促销方案,顾客的消费心理、消费行为。

  促销调研方法一般是由直接调研和间接调研两种。直接调研就是通过实地观察统计,调查问卷,直接访问等方法收集第一手资料。间接调研一般通过查阅文献、调查报告等方法收集第二手资料。

  促销调研最终要形成书面的调查报告,为以后促销创意、方案设计等提供依据。

  第三步,进行促销创意。

  好的促销创意是促销成功的一半,创意对促销的重要性不言而喻。在市场促销环境、竞争对手促销策略和方案、消费者心理和行为研究的基础上,创意出具有针对性,能够吸引消费者兴趣,激发消费者购买冲动,且便于操作的创意。总的说来创意具有新、奇、特、简这四个特点。

  促销创意一般包括选择适当的促销工具、确定促销主题等内容。因为论述这类的文章和书籍很多,在此就不赘述。而创意方法是促销策划的前提,在此介绍两种常用的创意方法。

  1、超序联想相干法

  简单地说,就是把那些看似风马牛不相及或水火不相容的事物通过联想、假想、超想……将它们相干结合,使他们联系起来,从而得出无穷的创意来。

  2、拉线相干法

  在确立一个问题点后,以此为中心分解拉出许多不同方向的各种变量坐标;而每一个变量坐标又可以不断分解下去,然后用线线相干或面面相干、体体相干的办法以求寻找到新的创意。

  第四步,编写促销方案。

  促销方案又称为促销策划书。是实施促销活动的指导性文件,促销活动必须严格按照促销方案执行。促销方案一般包括:促销活动的目的;促销活动主题;促销活动宣传口号或广告词;促销活动的时间、地点;促销活动的内容;执行促销活动人员;促销活动准备物资清单;促销经费预算;促销活动注意事项等内容。促销方案编写要尽可能周全、详细、具体。越详细具体越便于操作实施。

  第五步,试验促销方案。

  很多促销活动没有试验这样一道程序。促销创意、方案一旦制定,直接拿去市场上去操作,一旦失败,损失很难弥补。所以,为了降低促销活动失败所带来的损失,这一程序必不可少。如何进行试验呢?通常的做法是在一个比较小的市场上进行短期操作试验一次。或者是由公司内部一些专家(营销经理、一线市场人员等等)对这次促销活动的各个方面的问题进行质疑答辩。

   第六步,改进完善促销方案。

  对促销活动试验进行总结,对促销方案不妥或不完善的地方进行修改,完全放弃促销方案另做促销方案(一般而言,编写促销活动创意在三个左右,已备选择)。没有效果甚至产生负面影响的促销不搞也罢,个中道理不言自明。

  第七步,推广实施促销方案。

  促销活动方案在通过试验改进完善之后,进入正式推广实施阶段。在这个阶段,要注意严格按照促销方案和预算执行。促销活动负责人主要职责是监督、指挥、协调和沟通。

  第八步,总结评估促销方案。

  在活动过程中(活动时间长)或完成后,参与促销活动人员要对该次促销活动进行总结、评估。总结评估的主要内容是活动的目的、目标有没有达到?经费预算执行的如何?促销活动组织突发什么事件,如何处理地?是什么原因?如何才能避免问题的出现?促销活动评估总结同样要形成完整的书面报告,为下次进行促销活动准备。

 四、 活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:

  1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。

  2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

  五、 活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。

  六、 广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。

  七、 前期准备:前期准备分三块

  1、人员安排

  2、物资准备

  3、试验方案

  在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,无空白点,也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通?谁负责文案写作?谁负责现场管理?谁负责礼品发放?谁负责顾客投诉?要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵出麻烦,顾此失彼。

  在物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的忙乱。

  尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域试行方案等。

  八、 中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。

  纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。

  现场控制主要是把各个环节安排清楚,要做到忙而不乱,有条有理。

  同时,在实施方案过程中,应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整,保持对促销方案的控制。

  九、 后期延续

  后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传?脑白金在这方面是高手,即使一个不怎么样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。

  十、 费用预算:没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算,直到活动开展后,才发现这个计划公司根本没有财力支撑。一个好的促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。

  十一、 意外防范:每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。

  十二、 效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。

  以上十二个部分是促销活动方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现最佳效益。

  有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到完美的执行,使促销活动起到四两拨千金的效果.

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[市场策划]超市促销活动策略 03-24 01:10
超市促销活动方其制定要点 1.选择合适的卖场。(1)店方必须有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等;(2)人流量大。形象好,地理位置好;(3)刘超市定位及其商圈的顾客群,与促销产品的定位、目标消费群一致。 2.制定有诱因的促销政策。(1)师出有名。以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;(2)尽量不做同产品搭赠(如"买二送一"),避免降价抛货之嫌,否则结果可能"打不到"目标消费者,反而"打中了"贪便宜低收入的消费群。(3)可用成熟品牌带动新品牌捆绑销售。但要注意两者档次,定位必须在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧则不可取)。如可口...

超市促销活动方其制定要点

1.选择合适的卖场。
(1)店方必须有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等;
(2)人流量大。形象好,地理位置好;
(3)刘超市定位及其商圈的顾客群,与促销产品的定位、目标消费群一致。


2.制定有诱因的促销政策。
(1)师出有名。以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;
(2)尽量不做同产品搭赠(如"买二送一"),避免降价抛货之嫌,否则结果可能"打不到"目标消费者,反而"打中了"贪便宜低收入的消费群。
(3)可用成熟品牌带动新品牌捆绑销售。但要注意两者档次,定位必须在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧则不可取)。如可口可乐公司的副品牌雪碧在二三级城市很受欢迎,而醒目是该公司推出的又一新品牌。定位也是在二三级市场。醒目上市与雪碧捆绑销售,在二三级市场取得了良好效果;
(4)注意与重点超市联合促销。既促销产品,又增进客情。如买本公司产品XX元。赠该超市购物券一张;买该超市商品XX元,赠本公司产品一份。
(5)面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。


3.选择合适的产品品项和广宣品、礼品。
(1)广宣品设计原则
①广宣品风格应与目标消费群心理特点一致。如运动饮料宣传品基调--与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;中低价食品宣传方向--更实惠、更大克重、更营养;儿童用品宣传风格--产品好吃/好用、赠品好玩、卡通化的诉求方式。
②POP上促销价与原价同时标出,以示区别;尽可能减少文字,使消费者在3秒钟之内能看完全文,清楚知道促销内容。
③师出有名。冠以新品上市、节庆贺礼等"藉口"。
④写清楚限制条件。如限购5包/人、周末促销、限量销售、售完为止、xx号之前有效等。
(2)赠品选择原则
①尽可能是实惠而新颖的常见用品(太"生僻"的赠品,消费者不知道用途或用途太窄,难以接受)。
②高形象。低价位。如挂表、围裙、T恤、计算器等。
③最好有宣传意义。如围裙、丁恤、口杯。
④与目标消费群的,肝理特点及品牌定位相符。如运动饮料赠奥运小纪念品、中低价方便面赠味精、某知名饮料赠变形摩丝、透明钥匙包等。


4.根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求。
促销方案的制订必须包含效果预估和费用预估两方面内容:效果预估--根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响作出促销期间销量的预估;费用预估--根据销量预估配备相应的物料(广宣品、礼品)并根据所选超市
的规模和促销期长短、预估销量,准备相应的促销人员预算。


5.规定业代回访频率,维护活动效果。
如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽、也很容易出问题的工作。所以有必要在促销方案中将产品的备货、陈列、广冒品布置落实到具体人身上(促销小姐、理货员、业务员)。规定责任人保持对促销商场的高频回访率.完成接单、上货、陈列工作以保证促销效果。


6.各项人员、物料准备工作有完成排期表。
以上各项工作落实后,接下来就进入了实质性的准备工作,为避免某项工作出现疏漏而影响整体进程,需将准备工作细分责任,落实到人,规定完成时间。
例:某乳品企业计划于10月1曰-7日在星光超市做买乳品赠礼品的促销活动,活动方案已制订审批通过,并设有专项促销活动组,包括项目经理1名、活动组人员2名、促销主管1名(为突出此次促销活动的效果,礼品、广宣品专案单独订购制作)。


7.每一个执行人都有明确的岗位职责、培训手册,有专项检核督办、奖罚规定。
促销活动期越长,越容易在促销过程中出现某一环节的失控,如:活动某一天断货、断礼品、礼品丢失;促销员迟到、窜岗,新补充的促销员未经培训和很好的事前沟通。对促销政策不清楚:忘了带广宣品、广宣品布置混乱、理货无人具体负责;促销期出现意外事件却不知应由谁具体负责处理或联系不到该负责人……
以上种种现象,不仅会影响促销效果,而且会给店方带来混乱,引起客诉甚至终止合作。良好的计划和责任落实可以避免现场失控的局面。参与促销的所有人员。每个人都应该拿到自己的岗位职责说明,对自己所扮演的角色、在活动期间的工作,做到细分到每天、每小时甚至每句话的培训,明白自己担负的具体责任、活动期内每天的细分工作流程以及要填报的信息表单、相应的奖罚方法。各司其职才能保证整个活动如期顺利展开。


8.各岗位、各工作环节之间,建立必要的、简洁的管理表单。畅通检核、督办、复命渠道,增加预警危机处理功能。
管理制度:(1)业务代表回访要来及工作日报表--填表人:业代:内容:回访时间,检查备货陈列情况记录,跟进工作记录,需支援问题;汇报人:项目经理/销售经理。
(2)促销员工作日报表--填表人:促销员;内容:各人当日赠品领用、消耗、退回情况,当天促销业绩,竞品流量反馈,其他异常信息;汇报人:促销现场负责人(如促销主管)。
(3)促销日报表--填表人:促销现场负责人(如促销主管);内容:当日整体促销业绩,促销人员考勤评分,赠品领用、消耗、退回数量,竞品信息反馈,其他异常信息;汇报人:项目经理。
(4)促销效果检核表--填表人:指定促销检核人员(如项目经理、销售经理);内容:促销现场布置,促销人员工作态度、技能,与店方合作状况等方面检核记录:汇报人:项目经理/销售经理。
(5)奖罚单--按岗位职责及奖罚制度,根据促销检核结果作出奖罚。
(6)促销费用支出单--包括推头费、促销费、促销员工资单等。


总结:
一个周密的超市促销执行方案应包括如下内容:
1.背景:为什么做促销--新品推广?节日促销?竞品攻势……意在向上司说明促销活动的必要性。
2.策略:选择什么样的促销思路?要达到什么样的目的?如对某品项在国庆期间进行买赠促销,提升消费者的认知度。
3.内容:时间;地点;执行人;促销政策,如实赠欢级、时间或数量限制;广宣方式与陈列方式,如手绘POP数量及张贴位置、DM数量及发放时间和频率、堆头POP数量及陈列要求;促销活动各岗位职责说明,工作内容分解培训及奖罚制度;管理表单;效果预估;费用预估。


超市促销活动准备要点
1、谈判技巧。

(1)谈判前做好充足准备:①了解店方有关此项活动的负责人是谁,约定谈判时间、地点、很客气地告诉对方此次谈判大约用要多少肘间;②准备好充足的谈判工具,包括:促销政策展示、赠品展示、促销前该店的销量记录、促销后该店的销量预估、销量增长(预计)曲线图、利润增长(预计)曲线图、促销现场布置效果图。谈判制胜的技巧是让对方深切感
受到此项活动带给他们的利益,图例、数据、效果图等生动的演示工具会使谈判更具说服力。③话术提纲,包括:谈判需达到的目的(备货、陈列、价格、广宣布置、堆头大小面积、促销人员人数、工作地点、服装等);谈判前应召集有经验的超市业务人员商讨,对店方可能提出的要求和异议,大家集思广益作出应答方案。
(2)其他技巧:①注意控制自身情绪,保持平静理性的状态,避免急于求成、不耐烦、兴奋等;②不做超出自己职权的许诺,不要夸大其辞;③欲擒放纵。事前了解我方可让步的空间,对方提出的要求即使在我方计划之内也不要轻易应允,经过"艰苦"谈判之后的让步会让对方更有"成就感";④掌握谈判节奏,在向对方提出一个要求时避免在对方回答之前又提出另一个较低要求给对方选择;⑤谈判不能达到共识时可暂且搁下稍后再谈;⑥如谈判要延期进行,应约好下次会谈的时间和具体内容。
(3)确认谈判结果:签定促销协议,注明时间、店名、陈列方式和面积、广宣方式,店方进货数量、货款结算方式、促销费用标准、支付方式、现场促销人员人数、服装、工作区等。
2.准备工作注意事项。
(1)准备工作责任到入,规定完成时间、检核人,促销前确认各项工作到位。
(2)如果活动的策划和执行不是同一个团队进行,活动前策划人员要对执行人员以口头、书面、图示、现场演示等方式充分说明方案内容,同时策划方应派人全程跟进执行过程予以辅导。
(3)陈列、上货、广宣品布置等工作尽量在前一天晚上做好,避免活动当天才去做,更不要在店方生意高峰期做,以免引起现场混乱,给店方造成不便。
(4)活动前应制作相关人员通讯录,保证通讯畅通,同时了解促销过程中店方的联系入(如柜组长)是谁、联系方法以及出现严重问题店方负责人是谁(如店长、经理)、如何联系。
(5)超市的工作人员常常会向促销人员索要赠品、礼品,所以最好在促销前与店方达成共识,请店方约束工作人员在促销期间不得向厂方促销员索取礼品,促销结束后可由厂方促销负责人向店方赠送一部分礼品。


促销活动现场执行注意事项
1.促销第一天,销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场,再次确认准备工作到位,整理广宣品、陈列及标价。当天主管要全程跟进,了解准备不足和方案欠妥之处以调整改善,并对促销人员进行现场辅导。
2.促销期越长,越容易出现断货现象,必须规定销售人员高频回访,检核库存,确保库存安全。
3.促销人员应明确促销目的和促销政策,掌握推销技巧。促销目的不仅是销售产品,还包括消费者直接/间接参与人数、品牌形象宣传、与店方互动交流加深客情,以及本品和竞品售卖信息、使用信息的反馈。推销技巧包括推销心态(推销从顾客说"不"开始,不论经历多少次拒绝,都要保持积极愉快的工作状态,推销的诀窍是积极主动)、推销话术(消费者
异议回答话术、目标消费者等)。


4.管理:(1)礼仪、服装、工作纪律、拉核方式、需填表单、薪资及奖罚制度;(2)主管要不定期巡场,对现场工作人员是否按岗位职责积极认真工作作出检核打分,并通知当事人;(3)主管要每周召开促销工作人员周会,统计销量、评估业绩、宣读检核结果、了解存在问题,及时互动寻求改进。


5.告知是促销成功的关键:(1)消费者路过店门外就可以看到醒目的促销信息:(2)店内货架上有促销告知信息:(3)堆头、促销区的广宣品尽可能简洁醒目传达促销内容;(4)在超市内非本产品销售区域,告知促销信息并指明本产品销售位置;(5)收款台、出入口是重点告知区域。通过以上5个告知点的布置,消费者随时都可以接触到本品的促销信息,这本身就是最有力的促销政策。广泛告知是促销成功的秘诀。


超市促销活动总结要点
1.促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比。
2.促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比。
3.现场照片。
4.活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比。
5.竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报。
6.项目经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具"对店方作出汇报",旨在传达此次活动是双方受益,对店方带来销量、利润以及店头形象改善的利益,听取店方意见和建议,增进双方的合作关系。
7.活动组召开总结会,总结促销活动成功和不足之处以及经验教训,提出改良意见。
8.对促销方案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等进一步修改完善,为下次活动做好经验积累,对相关人员的工作效绩进行考评、奖罚。

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[商业策划]如何撰写促销活动方案策划书 03-24 01:04
销售促进(SALES PROMOTION)是与人员推销、广告、公共关系相并列的四大基本促销手段之一。本文所指的促销活动是指针对消费者的销售促进,至于针对经销商、制造商、销售人员的销售促进在此不列为讨论范畴。随着竞争的加剧,针对消费者的促销活动在营销环节中的地位已越来越重要。据统计,国内企业的促销活动费用与广告费用之比达到6:4。正如一份缜密的作战方案在很大程度上决定着战争的胜负一样,一份系统全面的活动方案是促销活动成功的保障。 如何撰写促销方案?一份完善的促销活动方案分十二部分: 一、 活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存...

     销售促进(SALES PROMOTION)是与人员推销、广告、公共关系相并列的四大基本促销手段之一。本文所指的促销活动是指针对消费者的销售促进,至于针对经销商、制造商、销售人员的销售促进在此不列为讨论范畴。随着竞争的加剧,针对消费者的促销活动在营销环节中的地位已越来越重要。据统计,国内企业的促销活动费用与广告费用之比达到6:4。正如一份缜密的作战方案在很大程度上决定着战争的胜负一样,一份系统全面的活动方案是促销活动成功的保障。

 如何撰写促销方案?一份完善的促销活动方案分十二部分:

  一、 活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。

  二、 活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。

  三、 活动主题:在这一部分,主要是解决两个问题:

  1、确定活动主题

  2、包装活动主题

  降价?价格折扣?赠品?抽奖?礼券?服务促销?演示促销?消费信用?还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。

  在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多VCD的“阳光行动”堪称经典,把一个简简单单的降价促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动。

  这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。

  四、 活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:

  1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。

  2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

  五、 活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。

  六、 广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。

      七、 前期准备:前期准备分三块,

  1、人员安排

  2、物资准备

  3、试验方案

  在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,无空白点,也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通?谁负责文案写作?谁负责现场管理?谁负责礼品发放?谁负责顾客投诉?要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵出麻烦,顾此失彼。

  在物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的忙乱。

  尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域试行方案等。

  八、 中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。

  纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。

  现场控制主要是把各个环节安排清楚,要做到忙而不乱,有条有理。

  同时,在实施方案过程中,应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整,保持对促销方案的控制。

九、 后期延续

  后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传?脑白金在这方面是高手,即使一个不怎么样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。

  十、 费用预算:没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算,直到活动开展后,才发现这个计划公司根本没有财力支撑。一个好的促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。

  十一、 意外防范:每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。

  十二、 效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。

  以上十二个部分是促销活动方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现最佳效益。

  有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到完美的执行,使促销活动起到四两拨千金的效果。

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[渠道策划]市场成熟了,渠道怎么做? 03-23 15:50
随着我国市场的逐步发展,很多产品从导入阶段逐步进入了成熟阶段,而成熟阶段市场的主要特征就是消费者的需求更加细化,强调个性需求和追求特色已经成为市场的一种主流,而市场的成熟带来的是企业的营销行为更加贴合与消费者的沟通和建立好感,从渠道的运作上来说,更加注重渠道终端和消费者距离最近部分的展示和活化能力,以至于更多的促销方式展现的都是在消费者面前的个性表白。但是,如何才能顺利到到达消费者面前,并且让消费者对产品产生好感,是企业在渠道的深层利用上需要考虑的问题。以下是我最近出版的一本新书《渠道》第二章的部分节选内容,在此,做了一些修改,奉献给广大读者:渠道的工作在产品的每个阶段都是不一样的,除了从...
随着我国市场的逐步发展,很多产品从导入阶段逐步进入了成熟阶段,而成熟阶段市场的主要特征就是消费者的需求更加细化,强调个性需求和追求特色已经成为市场的一种主流,而市场的成熟带来的是企业的营销行为更加贴合与消费者的沟通和建立好感,从渠道的运作上来说,更加注重渠道终端和消费者距离最近部分的展示和活化能力,以至于更多的促销方式展现的都是在消费者面前的个性表白。但是,如何才能顺利到到达消费者面前,并且让消费者对产品产生好感,是企业在渠道的深层利用上需要考虑的问题。以下是我最近出版的一本新书《渠道》第二章的部分节选内容,在此,做了一些修改,奉献给广大读者:

  渠道的工作在产品的每个阶段都是不一样的,除了从策略上的考虑之外,更重要的是市场的需求变化本身造成的渠道相应的调整和改变。 在产品的成熟阶段,我们在渠道的工作中应该从以下两个方面进行工作:

    完善渠道管理

    深度分销与市场建设


                     完善渠道管理

  在成熟阶段,产品在市场上基本饱和,虽然产品的普及率继续有所提高,但销售量则趋于基本稳定。这一阶段的明显特征是,竞争愈加激烈,企业利用各种手段争夺市场份额,产品利润逐渐降低,开始有企业退出市场。此时,企业应着重树立本企业的形象,强调产品品牌与竞品品牌的差异性。逐步在各个分销区域健全渠道的管理系统,充分掌握产品的分销网络,并协助渠道实现周边市场的全面渗透。同时寻找新的渠道形式,努力开发产品的潜在市场。

  在成熟期制定渠道政策,主要从以下方面进行考虑:

  1. 网络管理


  在产品的成熟期阶段,企业的分销网络已基于定型,企业各地区的分支机构也逐步设立。这时,企业应进一步完善对分销网络的管理,使产品流通进入正常循环的轨道。加强对分销网络的管理,尤其是加强对网络末端零售商的控制,应是做为企业在这一分阶段总的渠道策略方针,并由每一个分支机构根据客观的环境条件分别制定具体的实施细则,最后落实到每一个业务人员操作执行。

  一般来说,企业在完善分销网络的管理过程中,主要考虑以下几种情况:

   建立管理体系

  主要的内容包括:第一,针对不同等级的分销商,制定不同的政策条件;第二,安排不同的业务人员,分别定期拜访不同等级的分销商;第三,加强对零售商的支持;第四,建立信息回馈系统和信息汇总系统,建立客户档案;第五,发展直营机构,直接服务重点顾客;第六,健全技术支持和客户服务体系等等

   加强联系合作

  由于激烈的市场竞争,产品的市场占有率的大小,在很大程度上取决于企业的分销网络的密集程度,因此,企业必须通过业务人员或其他的沟通交流方式,进一步加强和分销商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作,才能保持企业的市场占有率

  完善拜访制度


  制定对各级分销商,尤其是零售商的定期拜访制度,规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对零售商还要加入店面生动化设计、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持

  关注竞品行为

  由于在成熟期较小的企业已被"淘汰出局",所以此时余下的任何一家企业采取行动,都会引起市场的较大变动。因此,企业必须时刻关注每一个竞争对手的可能行为,并及时对市场进行预测,分析其他竞争对手的反应,慎重采取应对措施。

说明:

  如宝洁公司对渠道网络的有力控制,都是通过系统有效的管理制度与程序,通过渠道政策的巧妙调整与运用,而逐步实现的。

  在现在的这些企业的网络建设中各级渠道的责任已经非常的明确,直营体系的逐步增加是成熟阶段的一个主要表现,更多的企业可以直接控制和服务的大型网点是企业在一个区域发展的基础条件,很多大型的超市和卖场的维护也从成长阶段的利用到成熟阶段的紧密合作,大型经销商从成长阶段的紧密合作和依赖变成了一种互相补充的客户关系等。

  2. 网络控制

  企业在成熟期,由于市场竞争更加激烈复杂,一些较小的企业已被挤出市场,剩下的大中型企业则会利用各种手段争夺渠道,以控制渠道来实现对市场的占有。因此,企业必须加强对现有分销网络的控制,防止竞品趁机争夺市场。

  一般来说,企业在加强分销网络的控制过程中,主要考虑以下几种情况:

  加强品牌卖相

  产品品牌的知名度是实现企业对渠道控制的最佳方式之一。由于消费者对品牌的认可,和极高的忠诚度,致使现有分销商难舍到手的丰厚利润,而其他的分销商更是希望能加入其中。因此,企业通过加强品牌的卖相,不仅可以控制住现有的分销商,保持已有的市场占有率;又可吸引其他分销商引入竞争,为企业获得更大的好处,但是,企业在变动原有分销网络构成时,一定要谨慎从事,应避免挫伤大部分分销商的积极性,保持他们的忠诚度。只有共同发展,才能保证整个产品市场的繁荣和稳定

  建立控制机制

  企业应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面,防止竞品冲击市场,趁机进入渠道;另一方面,防止某些规模较大或职权较高的分销商趁势要胁企业,逼迫企业做出对产品销售不利的行为。

说明:

  如可口可乐公司出于市场竞争的需要,建立了自己的直营体系,并通过直营部分,控制和带动了整体市场的销售运转。还有一部分产品仅适于直营销售,如一些有品牌的服装、内衣等。

                  深度分销与市场建设

  在产品的成熟阶段,企业都期望自己的产品品牌得到更广大的消费群体的认可,并希望把产品的分额扩充到最大的范围,所有的企业都期望一致时,企业的竞争就会更加剧烈,而且这个时候,由于产品的概念已经被整个市场接受并有很广泛的认知,企业每一个品牌要想得到消费者的更大群体的情迷,需要在几个方面做工作才能够达成,而且由于产品的选择性增加,企业必须主动的让消费者希望选择和乐意选择。为了达成这些目的,企业需要更好的服务和与消费者更多的接触,而这个更多的接触和更好的服务来源于企业和消费者的距离和展示的机会和条件,所以,企业要进行深度的分销,在末端要经常的让消费者看到产品,还需要直接的进行服务,使企业可以控制的直营体系更加的完善。

  以下我分两个方面进行说明:

  1. 扩大直营比例控制市场终端

  扩大直营是因为在产品的成长期内,企业依靠经销渠道赢得了更多更大的市场分额,而进入成熟期以后,企业看到了企业已经赢来的市场面对着激烈的市场和竞争对手的竞争,企业需要建设和保护企业已经有的产品市场,而渠道成员虽然帮助企业把这个市场的天下打了下来,但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境,经销商和企业的责任是不一样的,因为渠道成员是因为要维护渠道才能形成资源,而企业需要维护市场才能产生效益,两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了,所以企业要自己担负起建设市场的任务,因为市场建设不是简单的渠道网络的健全,而是要在消费者的心中建立位置。

  为了达成企业的市场建设目标和在消费者心中的地位,企业需要和消费者拉近距离,因为只有企业离消费者的距离更近,企业和消费者的直接接触就会越多,企业的服务就会越到位,企业的产品的流转速度就会越快,企业的资金利用率就会越高,企业的市场占有率的保持才能更长久。

   直营建设的一般策略

  企业在分销密集的地区,应通过建立定点的直营机构,以实现对渠道的控制。企业的直营机构直接面向市场,一方面,可以为企业和产品展开强有力的宣传;另一方面,企业也可通过直营

  机构直接了解市场动态,更好地服务于末端渠道或消费者,减少中间环节过多而带来的损失或不便。

  建立直营机构时,企业应注意位置的选择,既要保证对市场的全面覆盖,又要避免与分销商之间的竞争冲突

   2. 市场分出节奏进行控制

  渠道建设的节奏主要是要分区域之间的节奏和区域市场内的节奏,节奏的把握是为了针对不同的市场需求状态的对应方式,在产品的成熟阶段,企业总是认为市场的覆盖率已经达到了一定的规模,消费者已经完全的成熟了,企业可以用一个方式满足和教育他们,其实,这里面存在着很大的误区,一个是区域的发展不平衡,造成的区域成熟的状态不一样,一个是在同一个区域内,不同的渠道成员追求的满足利益的方式也是不一样的,另外一个原因就是企业的产品定位是由群体划分的,而这个群体是在变化的,一是新的消费者在成长,二是老的消费者在脱离我们的群体范围,新的群体带来的时代变化和产品的需求方式正是我们调整市场策略及渠道策略的理由。由于这些区别造成区域内的需求形态的变化也需要企业利用不同的渠道达成企业不同的目的。

  区域之间的节奏控制

   一些沿海区域和一些较发达区域市场相对成熟,在这些区域当中,企业可以采用区域内的不同的渠道节奏控制

   一些中等城市还在继续成长,这个区域的市场规模相对成熟的发达区域来说,面积应该更大一些。

   内地的一些省份市场的中小城市市场,有些还处在上升或者产品的导入阶段,
说明:

  面对不同的区域市场状况,企业需要有针对性的进行企业的渠道建设和管理,不能一刀切,很多中国企业在中小市场的成功更多的是采用成长期的做法,注重销售和渠道的独立最作战也就是更多的是利用渠道进行拓展,而忽视了做市场的建设和直营的控制,所以,企业的方法只适合成长阶段,随着这些中小市场的成熟,有企业很多企业也会面临更大的考验。

   区域内的节奏控制

  在主营市场或者一些重点市场,企业需要把渠道成员的责任进行分工

  直营渠道是为了企业控制市场而采用的,所以直营主要是一些重点的商区的大型或者超级市场,在社区是一些大型的超市或者企业设计的A级售卖店,这些店的主要责任是保持品牌形象

  一些经销商控制的二类商店,这些商店的销量往往很大,有些可能要超过直营的一些商场,但这些店所担负的主要责任是把产品买的越多越好,而不是建立形象买点的作用。

  二级批发或者一些小型经销商是负责深度分销的主要渠道成员,他们负责把产品送到离消费者最近的距离。

  一些大型批发,是企业整个渠道市场建设的补充,他们的网点可能会深入到企业的控制半径以外的距离,也有可能是控制到企业无法深化完成的地方

  这些层面的变化和各自完成的任务不是我们的渠道本身的责任,而是我们企业利用渠道在成熟的市场中达成我们企业建设市场的任务。

  以上是关于渠道在成熟的产品市场的工作任务的一些简单的介绍,这些介绍很多是策略性的,但是我们不能忘记的是每个企业都是有目标的,在不同的目标前提下的市场和渠道运作方式还要根据企业的具体情况和市场的竞争情况加以调节,以便能够灵活的运用渠道在成熟的市场上完成企业的任务。

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[品牌策略]中小企业如何塑造产品品牌 03-23 15:32
对于中国很多中小企业来说,做品牌,与竞争对手在市场上能够平起平坐的竞争是一种心中的渴望,很多中小企业感叹今天的市场竞争比以往更加激烈,品牌的提升与塑造也更加的艰难,笔者在此给中小企业提供一些思路,以便能在市场上展现自我,达到品牌提升的目的。中小企业要先做产品品牌中小企业要先做产品品牌 企业的利润从哪里来,要靠消费者买你的产品,消费者愿意出钱,首先是冲着你的产品,而不是你企业的名字。对中小企业而言,品牌建设的落脚点更应该是产品品牌而不是企业品牌。没有产品品牌,就别奢谈企业品牌。即使是对大企业而言,产品品牌仍然比企业品牌更重要,全球500强企业也都是靠优秀的产品(或服务...
对于中国很多中小企业来说,做品牌,与竞争对手在市场上能够平起平坐的竞争是一种心中的渴望,很多中小企业感叹今天的市场竞争比以往更加激烈,品牌的提升与塑造也更加的艰难,笔者在此给中小企业提供一些思路,以便能在市场上展现自我,达到品牌提升的目的。
中小企业要先做产品品牌

            中小企业要先做产品品牌

  企业的利润从哪里来,要靠消费者买你的产品,消费者愿意出钱,首先是冲着你的产品,而不是你企业的名字。对中小企业而言,品牌建设的落脚点更应该是产品品牌而不是企业品牌。没有产品品牌,就别奢谈企业品牌。即使是对大企业而言,产品品牌仍然比企业品牌更重要,全球500强企业也都是靠优秀的产品(或服务)品牌而名扬天下的。

  
  先做产品品牌就需要在产品的市场营销的各个环节当中贯穿产品品牌的推广,,这里面包括产品品牌的名称,产品的概念诉求、产品的包装、产品的市场展示和市场认知过程中的统一性,产品的市场营销方式和产品的质量和服务保证等。

  有些企业对产品品牌的推广形式认识不清,往往认为所有的促销形式,企业的视觉展示形式,一些提升企业形象的公关行为等等都能提升产品品牌,这是非常错误的想法。对于中小企业来说产品利润的积累才能有条件对企业进行推广,产品形象的提升才是企业形象提升的基础,首先进行企业形象的塑造,等于是没有打地基就进行楼房的建造,是无法把企业的市场大厦建造起来的。

  我看到很多中小企业在产品没有被市场认知和认可之前,就急匆匆的把企业的形象进行整合,从整体的市场形象展示到企业的营销理念都是一个完整的体系,都有一套完整的设计,但他们的产品在市场上通过什么样的视觉途径和什么样的诉求方式进行传达就没有得到应有的重视,造成,产品不被认可,企业形象又不能让消费者购买产品,使企业在市场上得不到利润的回报,以至于企业形象也无法得到继续的资源支持,最后失去市场机会的现象。

               找好品牌定位

1、品牌定位一定要具有个性

  品牌定位是品牌塑造的前提,没有正确的定位只能使品牌塑造越走越偏,达不到效果,因此,我们首先需要对自己的品牌进行清晰的定位。比如,我们在提到很多知名品牌时,一下就能联想到该品牌的形象。

  其实品牌的定位就是消费人群定位,比如:"鳄鱼"服装瞄准的是高收入阶层,"奔驰车"主要是针对高收入阶层,"大宝"化妆品的目标人群是工薪阶层。所以说,企业确定了产品的目标人群,也就决定了品牌的定位,从而决定了你的企业战略和营销策略。

  对于中小企业来说,品牌定位一定要和产品的个性概念结合起来,这样才能让消费者容易辨别和认识。比如:当我们谈起某个人时,都会对这个人有一个大致的看法,包括他的年龄、职业、身份、相貌等,其中很重要的就是这个人的个性,爽朗、深沉、开朗、还是稳重等等。同样,当我们看到某品牌及其产品,也会对合格品牌产生各种联想,包括它的经营范围、企业口号、产品类型、产品色彩等等,其中很重要的就是这个品牌的个性,也就是他是活泼的、专业的、热情的还是保守的等等,比如你提到可口可乐就会联想到红色和热情奔放,提到万宝路就联想起西部牛仔和自由洒脱,就这是品牌的个性。从这个角度来看,品牌也跟人一样,会给消费者不同的个性感觉,因此,对于中小企业来说,在品牌塑造时必须注意个性的定位与塑造。

2、品牌定位要着眼于潜在市场

  不少企业在做产品和品牌定位时,往往看到的是目前的市场需求状况,而没有考虑3年、5年甚至是10年后市场的状况,所以品牌的成长性有限,无法发展壮大。比如,中国有一个产品的品牌定位在儿童,这个品牌企业同时定位为企业的品牌,等很多年以后这个企业的产品线延长,市场规模加宽,但这个时候它品牌不能延伸了,只能用这个品牌去生产不同年龄层的产品,企业又没有用新的品牌对市场进行区隔,造成品牌在市场上推广行为受到限制,以至于影响品牌的发展。所以你要考虑3年、5年后人们的生活习惯和消费习惯,这就像人一样,你现在是学生,但你的定位不能是学生,而应该是3年、5年后你想成为的人,是企业家、工程师还是精算师。

  另外要注意产品和品牌概念的一致性,企业在经历了快速发展后,一般都会推出新品,进行多元化经营,比如海尔最初就是从做冰箱开始的,现在涉及家电的各个领域,这就更需要在进行品牌塑造时,找准品牌的概念和定位,保持一致性,使企业的品牌推广更迅速和有效。

           从产品特点上寻找和品牌一致

1.找准产品概念,满足消费者的欲望与需求

  确定产品概念和品牌概念是品牌推广人员的重要工作,产品概念就是能给消费者带来利益的产品功能,品牌概念将会有更深的内涵,更多的是企业价值观、产品个性和特色的体现。品牌的塑造不能离开产品的概念,品牌概念必须跟产品概念有某种联系。比如我们很熟悉的P&G公司的洗发水"飘柔",产品概念就是能使头发更柔顺,而品牌给我们的感觉是"自信、飘逸"。

2.不要急于求成,品牌塑造要有阶段性

  许多企业在做品牌塑造时容易犯的错误就是急于求成,在消费者还没有接受产品概念时,或者对产品的功能还不是很了解时,就开始做品牌的推广,结果往往是消费者对广告一头雾水,不知道这个产品到底是干什么用的,结果企业的推广费用大打折扣。

3.注重品牌概念的塑造

  另外,很多企业在成长期,往往是主推一个产品,忽视了对品牌的塑造,结果是消费者虽然对产品很认知,但对品牌没有概念,不知道这个品牌的个性和特点是什么,甚至不知道企业的名称,当企业推出新品时,又需要重新教育市场,花费大量推广费用。比如时下引起争论的"脑白金",作为一个保健品,它给消费者的感觉是"礼品",虽然表面看该产品比较成功,创造了不菲的销售业绩,但从长远来看,它却很难塑造成一个享有高美誉度和忠诚度的品牌,另外,你知道它是哪个公司的产品吗?

          集中时间做告知,均衡时间做好感

  现实中,很多企业人片面的以为:只要消费者认识我了,就一定会买我的产品。于是将大把大把的钱投入到认知广告当中去。那我要问一句,南京的冠生园为什么一出问题之后,大家都不要他的东西了,当时,它的知名度不是也很高吗?可见,知名与好感是绝对不同的。

  所以在认知广告过后,必须把广告的诉求点转移,通过多种方式向消费者献殷勤,让消费者认可,产生好感。就像人与人的好感一样,消费者对产品的好感也是一个综合的过程,这绝不是一句话、一件事情就能做完的。

  在各个阶段,企业品牌推广所要关注的内容也是不一样的。比如两人谈对象的目的是要结婚,在结婚之前,你要做的工作,就是讨好她。刚认识的时候说什么话、送什么礼物,求婚的时候说什么话、送什么礼物,这当中是不一样的。把求婚时说的话放到认识的第一天说,肯定是很荒唐的。同样,在恋爱的过程当中,不多说些好听的话,不送些礼物也是肯定不行的。

  企业在与消费者进行沟通的过程当中,也必须随着阶段的不断变化而不断变换内容,从不同的方面表达对消费者的关爱,启发消费者对你的好感。

  那么对于中小企业来说,怎样分配做认知和做好感的时间内,在推广的过程中,需要有一个对消费者的判断,消费者如果认识一件事情是需要在一个相对的时间内重复的接受这个事情,它就能记住。而好感就不同了,他有社会认同和情感因素的影响。所以,对于中小企业来说,应该在一个短时间内专门让市场认同其品牌,它需要利用媒体的组合策略来达成,但要让消费者有好感就要设计品牌和消费者的之间沟通中的情感交汇点,让其产生心灵的共鸣,是利用营销活动中的众多行为表现达成的,但主要的表现形式也需要利用媒体均衡时间逐步渗透达成的。

           统一产品在市场上的视觉表现

  品牌推广过程的另一个问题,就是在市场上的视觉表现不统一,这就造成企业浪费了很多的资源。这种不统一主要表现为以下两种情况:

  第一种情况,将产品品牌的视觉统一等同于企业品牌的视觉统一。一说视觉统一,企业就错误的认为做统一就是做一个VI,但VI是企业形象视觉的统一。产品品牌的视觉统一在哪儿,这是企业不知道的。企业老把企业形象的视觉统一替代了产品品牌在市场上的这种视觉表现,这是一个很大的误区。

  第二种情况,经常变换形象。很多企业在表现自己品牌的视觉上,往往是随时随地的换装,以为把品牌打出去就行了,而没有做到统一。

 第三种情况,产品品牌视觉统一的工作做得不够细致。产品在市场上的视觉统一就原则而言,很简单,就是要让消费者在任何地方接触到产品,其视觉感受要非常统一,但就操作而言,这个过程非常琐碎,因为它涉及到产品在与消费者接触的各个环节,包括电视当中的主打广告、商场里面的POP广告、产品外包装的广告、各种宣传页等等,都应该要统一。

  有一次,一个饮料企业请我去做诊断,当时他们的产品品牌广告,电视、报纸、海报、POP,什么样的都有,然后他说他视觉广告花了多少钱,我一算,比可口可乐在北**的钱还要多,但效果显然没有可口可乐的强烈。为什么?是因为消费者看到的它的10个、20个广告,是不同的东西,感觉上也是不一样的。结果导致钱花了不少,但效果没达到。

  可口可乐就不一样,它的广告全是红颜色的,在各个环节上都是特别一致。他们本来就有钱,但就广告而言,他们花同样的钱,所达到的视觉认知的效果要比我们的国内企业强得多。
说到这个问题,应当说既有企业营销部门的问题,也有国内广告公司水平的问题。中国的广告公司太执着于创意,但又不懂营销,他们在进行视觉设计的时候,注重的是创意、艺术感,但如何在产品与消费者接触的各个环节上把工作做细了,这就不是他们的长项了。另一方面,企业的营销部门老是希望广告公司出一个特别好的创意,一炮打响,一劳永逸,广告公司也就只好苦思冥想,闭门造车了。
总结起来说,企业的产品推广的一些视觉表现都应该是统一的,这里说的统一不仅有包装整体感觉的统一,品牌形状的表现统一、推广工具的商标和形象色的统一,推广中所有宣传品的形象视觉统一等。

             注重节奏和市场控制

  中小企业在市场中,不仅面临杂牌产品的低价竞争,同时还面临着强势品牌的打压。在此种情况下,就需要用概念来区隔市场。比如大家都卖一种保健品,别人的诉求点可能是强身健体什么的,那你就可能要弄个美容、养颜之类。你的诉求点就要和人家不一样,而且这个诉求点不仅要突出,还要与产品对接好。这些概念的区别也需要我们注意产品在市场上的成熟状况,只有掌握了不同的状况才能把握住什么时间利用什么样的概念更为合理。

1、 产品的不同阶段要把握好

  产品在什么阶段采用的市场方法是有区别的,如何是一个大家都不认识的产品,在产品的初级阶段是需要以产品概念为主进行市场推广的,这样通过市场对产品的认知逐步的了解和认可品牌,如果是在产品的成长阶段,市场的需求是逐步增大的,这个时候,就需要以品牌认知为主达成消费者以品牌的知名度来选择的现象,但是如果市场已经进入了成熟阶段,消费者在选择产品的时候已经个性化了,这个时候,就需要利用产品的个性和自己的品牌结合起来,达到品牌和产品的一个概念统一,让消费者因为产品而喜欢品牌,因为品牌而喜欢产品的地步。

2、市场不同层面的任务不同

  在市场建设的过程中我们要注意两方面的工作,一个是市场网络的建设和完善工作,一个是市场形象推广体系的建设,其中,市场渠道网络是完成消费者购买机会和可能,同时经常会看到我们的产品和品牌,市场形象推广体系的建设就是要注意的是在市场网络体系中有不同层级的渠道成员和直销体系,在这些不同层面的末端市场网络中需要建设从A级到C级等不同层面的网点成员,这些成员不仅因为其销量的不同需要企业关注,更重要的是不同成员担负着不同的市场建设和维持品牌形象的责任,只有这样我们才能让消费者感受我们品牌的存在,同时也能够保持我们企业的品牌不会被强势品牌赶出市场的状况。

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[营销分析]市场营销不等于实战销售 03-23 15:28
--浅谈营销培训与销售培训的区别 销售是营销工作的一个重要内容,但并不能代表营销工作,但是营销工作的具体内容是什么,一直是我们需要明确的话题,尤其是现在市场上的营销培训和销售培训的混淆,使很多企业在接受培训之后,把很多个人化的销售培训,运用到企业的营销工作当中,造成更大的困惑的时候,这就应该检讨一下培训市场的概念混淆问题,因为它已经对企业造成了危害。 记得笔者在1998年推出了实战营销的六部专著以后,实战营销一词在中国市场上经过多年的认证和检验,已经有越来越多的人开始关注实战营销的概念,同时也有越来越多的人开始重视中国市场的实战作用。几年前,当实战营销一词刚刚开始被提及的时候,笔者曾...
--浅谈营销培训与销售培训的区别

销售是营销工作的一个重要内容,但并不能代表营销工作,但是营销工作的具体内容是什么,一直是我们需要明确的话题,尤其是现在市场上的营销培训和销售培训的混淆,使很多企业在接受培训之后,把很多个人化的销售培训,运用到企业的营销工作当中,造成更大的困惑的时候,这就应该检讨一下培训市场的概念混淆问题,因为它已经对企业造成了危害。

  记得笔者在1998年推出了实战营销的六部专著以后,实战营销一词在中国市场上经过多年的认证和检验,已经有越来越多的人开始关注实战营销的概念,同时也有越来越多的人开始重视中国市场的实战作用。几年前,当实战营销一词刚刚开始被提及的时候,笔者曾遭受了来自不同方面的非议,随着市场的进步和很多当时对营销认识模糊的人开始对市场的深一步的了解,已经逐步在接受实战营销的概念,今年,由于很多著名的跨国公司放弃掉自己的在市场上固守的很多抽象概念,开始寻找中国的实战营销人为其把脉中国市场的操作问题的时候,实战营销的概念从此才被中国的很多崇洋的营销人开始认识并加以重视。但随之而来的是实战的概念漫天飞,很多人打着实战营销的概念,讲的是抽象的理论体系,使我们的企业无法根据其总结出的论点或者案例指导企业的实践,更有甚者,他们以一个孤立的案例作为说明营销规律的理由,使营销本身失去了其根本的严肃性,造成企业用一个时间、地点、产品极不对称的案例对照自己寻找差距,使很多企业贻误时机和机会。

  由于我国市场经济发展的时间较短,很多营销人员都是从销售业务人员开始做起的,这些人员在其市场的实践中积累了很丰富的销售经验,很多人成为目前市场上优秀销售高手,也有些人成为企业的管理人才,还有很多人走入了营销咨询和培训行业,这些人由于其丰富的经验积累都是其销售经验的积累,很多人具备一种或者两种产品的销售经验,他们在营销的实战操作过程中的经验和总结,比之那些没有一点销售经验,甚至只是在大学中学习到一些概念的学生或者一些学术味很浓的教授们,应该说其实战的指导意义更大一些。但是,有一些人打着实战营销的旗号来四处讲课,造成我们很多对营销概念并不十分清晰的中小企业主们盲目的用其销售这唯一杠杆来指导自己的实战时,让企业所受的损失应该是这些人无法弥补的。

  
下面我就对实战营销的概念进行一些说明,同时也对实战销售的作用进行一些阐述,以便使更多的人在接受不同培训时有所选择:

  首先我要阐述的是市场营销的基本概念,"市场"是以人群为基本单位的,由于某个产品可以满足或者可以达成一部分人群的需要或者需求,这部分人就是这个产品的市场,这个概念其实很多人都很清晰,但市场营销是什么?就不那么清晰了,从字面上去理解应该是做这个人群的营销,也就是说如何让针对于这个产品的人群有对这个产品或者品牌的需求,然后在满足这个人群的需求。这里面有两个主要问题需要解决,一个是消费者是不是想要购买你的产品,另一个就是如果消费者想要购买你的产品的时候,能不能买的到你的产品,而想不想买需要首先解决产品的利益符合消费者需求利益的问题,这就是我们平时说的产品的企划问题,这个问题解决之后,要让消费者知道你的产品的利益,并且对你产生好感,而更多的注重你的产品而不是其他的竞争品牌。解决了想不想买的问题就要解决能不能买的到的问题,这个问题就是我们说的产品的销售问题,为了能够让消费者能够买的到,我们需要利用渠道达成把产品送到离消费者购买最方便的地点。以上的问题加起来就是我们要做的市场营销。而目前市场上很多人单纯的把产品的销售行为认为是市场营销,甚至把销售行为中末端的销售技巧作为市场营销来传达给我们国内的很多企业,使企业过多的注意自己在销售技巧上的对和错,忽略了营销环节中的很多关键问题的处理,造成企业虽然经过培训了很多销售技巧和加强了销售方面的管理,但企业的现状并没有什么真正的改变的现状。

  市场营销的培训到底都有那些内容呢?根据以上的介绍,我简单介绍如下:

  首先是产品方面的培训,产品的培训包括以下几个方面:产品的品牌、产品的价格、产品的概念、产品的包装、产品的服务等方面的内容,我们的企业要拿这些内容和消费者的需求进行对接,让消费者感受到你产品和它的需求之间的联系,举个例子来说明,就像我们的两个人在搞对象,你要让对方喜欢你,首先要了解对方的需求条件是什么,如果对方需求的是一个美丽的外表,而你不具备这些的话,你们之间就没有可以对接的条件,但是,消费者的需求都是很多条件下进行组合的,也就是说,她可能需要有一个很好的外表,虽然你不具备,但是由于你有很好的内涵和素质,有很白嫩的肌肤,有很好的学识等其他条件,可能哪个只有美丽的外表的条件综合对比起来就不如你的条件更加具备竞争的优势。所以我们营销环节的第一步就是把这些综合的条件整合好,并使消费者容易了解,这就是我们要说的产品方面的培训,把自己的产品利益组合好看起来是一件很容易的事情,但由于这些内容涉及到的东西是方方面面的,主要关系到消费者对这些利益的感觉,比如:你的产品没有比别人更突出的利益和品质,也没有比别人更好的品牌,这个时候你想让消费者放弃别人的产品来选择你的产品肯定是不现实的,但我们存在的市场机会要求我们企业学会告诉消费者你的特殊的利益,就是让消费者了解你的其他优点,这个优点不是我们随便可以自夸自擂的,而是通过产品的企划,也就是我们对产品的各类优势进行整合,同时根据消费者的得喜好,找出合适的包装和装饰方法,把自己进行一些修饰,以迎合消费者的需要,这些修饰有些是与生俱来的优点,有些是有意而为之的刻意装裱,总之,产品的企划是营销行为当中最基本的,也是首先要做的主要工作,所以,产品的培训不是一个简单的技巧性培训,它是观念的培训,因为要把一个产品包装好,往往需要利用咨询或者策划公司的高手来完成,而这些不是企业的强项,但问题是我们的企业对这个问题的重视程度不够,往往忽视这方面的工作,有些有一些认识,但对于如何做这方面的工作认识不足,也会造成理解上的偏差,造成错误的决断。

  其次要谈的是推广方面的培训,推广培训是营销培训的第二个大的内容,因为,你把产品包装好了这后,要解决的问题就是把这个产品如何介绍给消费者的问题,而这种如何介绍正是我们要说的推广问题。

  推广需要利用载体,也就是我们经常说的媒体,就是要把一件事情介绍出去,需要利用什么样的媒体,这些媒体有什么优缺点,个个优缺点符合要传达的什么内容需要,而接受些媒体的时候,不同的消费者是如何反应的等等,这些都是需要学习的方法,而这些是推广行为当中的媒体利用行为,也是推广培训的主要行为之一,但是推广行为不是简单的利用媒体和如何进行媒体的分配,已达到更加合理的利用目的,推广是企业需要利用消费者的接受行为,以一切可以迎合的手段对消费者进行启发,这里包括的内容很多,其中主要有告知性推广、好感度推广,卖产品的推广,卖品牌的推广等;对于推广的具体形式也使很多的,其中包括:产品上市的推广,产品促销型推广,品牌提升型推广等;根据产品的不同阶段进行的推广有:教育市场,拓展市场,建设市场等不同的推广方式;根据市场竞争的状况进行的地面推广,空中推广,推拉组合式推广,渠道中的助销型推广,渠道拉动推广等;还有终端组合推广,人员导购、买场活化等各种推广形式的配合等,总之,推广是一个综合的课题,而企业需要首先把市场启动,才能够达成市场对产品的需求和渴望,有了这样的需求和渴望,才能使销售行为成为需要和可能。推广的行为和销售的行为要在一个合理的空间中和谐的配合,才能是营销行为更有作用。

  上面说了很多推广培训的内容,但企业在接受推广培训的时候,不知道应该让谁去接受推广培训,也不知道企业应该接受推广培训,造成很多企业让销售人员接受推广培训的现象。

  在营销活动中,推广工作是解决消费者愿意不愿意购买产品的问题的,而这个工作就是企业的市场工作,而销售工作是解决消费者能不能买到产品的工作的,这个工作在企业中是有企业的销售部门来负责的工作。这两个工作是有明确的分工的,营销学当中是先有市场,后产生销售,而我们现在的企业之所以没有市场而存在着销售,是因为我们国家以前是需求一直大于供给,而销售在以前的很长一段时间内是可以解决战斗的,而随着市场的发展,现在已经不行了,而不行了我们还是没有解决需求的市场问题,还是不知道推广是解决市场问题的,还是不知道推广是企业的中层以上的人员必须要学习的内容,还是用销售的方法在解决我们的市场问题,造成销售的力度越来越大,而市场依然不起作用,更多的结果是各个企业的销售的力度都积压在中断,造成终端的拼杀和无序的肉搏,最终是不知谁会最终生存下来的结果。

  营销活动不仅是需要启发市场,还需要配合启发的工作把产品有效的送到消费者面前,这种配合送到的工作就是我们现在所说的销售工作。在销售工作中,为了有效的达成和为了扩大市场的规模,需要利用渠道成员把市场的有效面积做大,这种作大是市场需求结果的产物,不是我们自己想如何就能如何的事情。所以,销售的满足工作是市场需求条件下的具体工作,但是,销售还要担负着面对消费者的地面的推广配合工作,也就是在销售的终端,销售人员需要利用地面的工具和人员自身在一对一,面对面的时候对市场进行启发和教育,这就是销售人员的工作和职责,而这些正是需要对销售人员进行具体的技巧培训的所在。

  对销售的培训应该说分两块内容,一块是如何把产品送到消费者面前的策略工作,这些工作包括:渠道的利用工作、渠道的管理工作,而在渠道的利用工作中需要重点提出的是渠道选择、渠道政策设计、渠道在产品不同阶段的利用方式选择等不同内容,而渠道的管理工作的重点是:客户关系管理、渠道的助销,渠道的物流管理,货款管理等内容。为了使渠道成员和企业的发展更加和谐和有序,企业还要对销售人员进行管理,这些管理主要是销售的管理内容。以上这些培训的内容都是企业的策略性培训内容,是企业配合推广进行的整合营销的内容,也是企业发展的核心部分。

  上面我们谈到过销售人员的终端技巧问题,这些属于销售行为当中非常具体的个人化行为,这种个人化的行为在推销行为当中是非常重要的,但随着市场规模的扩大,整个的营销工作已经从个性化行为上升到集体化的行为,也就是说,某一个人已经不能够达成销售行为,而需要一群人共同完成销售的行为,有负责教育市场的,由负责渠道成员的,也有负责终端摆放的,总之,每一个人工作都很具体,但整合起来就可以完成我们整个企业需要的营销工作,就能达成我们企业需要的市场结果。

我们从个人化的推销时代已经进入了一个市场化的营销时代,我们的营销培训还停留在推销时代的激情演绎,个人的互动等英雄主义时代,一个是提倡个人发展,一个是提倡团队建设,两个截然不同的主体和目标,不要在我们的课堂上同时演绎,不同的课程可以达到不同的目标,明确的告知目的,让我们的企业自己去选择吧。

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[品牌案例]中国市场的品牌实践 03-23 15:21
在市场上不同的产品有不同的品牌认知结果,有些曾经风光一时,有些一直默默无闻,但追求的认知结果不等于企业的利润结果,高度的认知带不来品牌的市场美誉度,也带不来品牌的长久生命力,中国市场上没有一个完善的品牌创造结果,更多的是按照自己的喜好高歌猛进的品牌吹捧,其结果是:短期的高度品牌认知,短期的产品利润或去,短期的市场生命。 1.中国市场特点决定塑造方式 中国市场品牌塑造的方式和中国市场的具体状况和中国的地域文化历史人文等是分不开的,但针对于某一个产品来说,企业在把该产品投放到市场上并且以品牌的推广方式达成认可并且产生利益上的效益来说,每个企业都有其自身的变化和特点,但是从市...

    在市场上不同的产品有不同的品牌认知结果,有些曾经风光一时,有些一直默默无闻,但追求的认知结果不等于企业的利润结果,高度的认知带不来品牌的市场美誉度,也带不来品牌的长久生命力,中国市场上没有一个完善的品牌创造结果,更多的是按照自己的喜好高歌猛进的品牌吹捧,其结果是:短期的高度品牌认知,短期的产品利润或去,短期的市场生命。

  1.中国市场特点决定塑造方式

  中国市场品牌塑造的方式和中国市场的具体状况和中国的地域文化历史人文等是分不开的,但针对于某一个产品来说,企业在把该产品投放到市场上并且以品牌的推广方式达成认可并且产生利益上的效益来说,每个企业都有其自身的变化和特点,但是从市场上总体的情况上看,还是有其规律性可寻的,我们在了解中国市场的品牌塑造方式的时候也需要了解一下,目前国外的一些著名产品品牌是采用的什么策略和方式进行塑造的。首先要清晰的一点是,国外品牌的成长环境不是在中国的市场上成长的,中国有句古话叫“一方水土养一方人”,在什么环境下成长肯定是要受到这个环境的影响和熏陶,,比如:我们现在有一盆花,这盆花是在广东的环境下生长的,现在需要把这盆花拿到北京进行培养,这两个环境是根本不同的,在不同的环境下成长需要改变的不是气候要适应的问题,还有水质、土质等各种各样的问题需要解决。一个品牌也是同样的道理,你美国的一个产品需要到中国也需要适应这样的条件变化,宝洁公司制定了本土化的策略,联合也利华制定了本土化的策略,可口可乐、柯达等很多国际品牌都制定了相应的中国市场策略,就连通用汽车、麦当劳也是要适应中国消费者的消费特点和习惯。联合利华利用纯粹的中国影星进行其产品品牌的推广,宝洁更是从产品的概念定位上就完全的本土化,柯达公司抓住中国消费者的特点进行心理的情感投入,可口可乐甚至根据中国不同区域特点分别进行推广的策略拍摄不同情感需求的电视广告片。总之,跨国公司在中国市场上的投入与努力都是采用国外成熟的市场运作经验,把在国外已经成功的模式套用过来,只是在消费群体的需求特点上进行分析,然后根据消费特点做有规则的市场运作,这些运作本身都是经过市场洗礼的考验,但是,问题是这些规律的总结是其在国外的市场上经过半个世纪的拼杀得来的,而中国市场不同是走国外的市场经济的炉子的时间仅仅二十年,而这二十年市场结果也是在计划经济和中国传统文化的土壤上产生的。所以,当一些国外的品牌投入巨资在中国市场上进行颠覆性的抢夺的时候,有些产品因为在国外的起步时间和在中国的时间比较接近,有些产品是由于在进入中国市场的时候完全放弃了本土的思维理念,所以取得了成功,而有更多的产品由于对中国市场的不了解和对自身营销能力的自信,利用固有的经验进行炮制,反而象走入了泥潭一样不能自拔。我遇到过很多国外企业的中国区总裁,他们对中国企业利用一些他们认为不应该做的做法取得了成功不能理解,更多的是希望学习中国市场的营销经验,很多人感言,中国是世界五分之一的市场,而五分之一的市场一定有自己的营销体系。到底中国市场的营销体系是什么呢?现在还没有人能说的清楚,但是中国市场的营销特点和规律已经有很多人在进行归纳和总结。我们的企业利用自己身临一线的便利条件正在用自己的亲身体会感受和实践着。

  对于中国的企业和中国的品牌来说,总结是成功之后的事情,而在实践的过程当中,惨痛的教训也随时伴随着左右。下面我用几个案例加以说明:

  2.中国企业在中国市场的实践中存在问题

   a) 巨无霸电池的品牌优先原则

  巨无霸是生产手机电池的一个企业,该企业利用市场上人们对品牌的信任和品牌在人们心目中容易产生优先选择的原因,加之很多只是强化品牌而忽视市场的都能够在市场上得到利益,所以也采用了高频率的品牌告知运动,是该产品在短期内品牌的认知程度达到了一个很高的水平,而这种很高水平的认知和市场的真正对该产品的需求还存在一定的距离,所以造成市场和品牌之间的脱节,不仅影响到产品的市场周转,也使企业空有品牌而缺乏市场,结果是慢慢退出市场。究其原因,有以下几点因素形成了该产品的品牌塑造方式的问题:

i. 看到市场上其他品牌的作用,急于求成的把自己的产品品牌塑造成功

ii. 市场上对知名品牌的认同感使企业感到品牌的作用而忽视产品本身的市场提升过程

iii. 中国市场的品牌认知掩盖了品牌及产品的其他问题,使企业在集资筹措、行业及相关部门的认可上更加容易

iv. 忽视了电池产品的市场潜量,一味的推广品牌,等到品牌推广出来之后,产品的潜量空间已经不存在了,使品牌变成了一个空壳。

  鉴于以上种种原因,巨无霸电池以自身无法承受的能力率先把品牌进行推广,而对于电池产品来说。是属于手机的附属产品,手机厂商完全可以控制这个市场,随着手机产品更新换代速度的加快,电池厂商已经不能跟上手机厂商的变化节奏,因为等你刚刚生产出一个新手机的电池,把这个电池铺向全国市场,还没有等到流通起来,这个产品已经更新换代了。所以,随着手机产品换代速度的加快,消费者对电池的关注已经逐步的降低,对电池品牌的关注也是随之降低的。对于巨无霸电池来说,忽视了电池的市场潜量空间,是其品牌塑造失败的最主要的原因。

   b) 旭日升的品牌问题:

  旭日升是一种茶饮料,对于饮料产品来说,品牌是消费者长期引用的最基础的条件之一,我们管它叫品牌忠诚,营销的具体目标就是增加饮用量,然后逐步扩充到增加饮用频率上来。总之,饮料除了产品的质量因素之外,很多因素都要凝结到品牌上来,因为包装的饮料都称其为即饮饮料,也就是说属于软饮料,这些产品的都是冲动性购买的感性产品,不是理性消费的止咳糖浆,所以,这些饮料的推广都是要用品牌的,但是我们做产品的品牌不是脱离产品独立存在的,我们要以市场的接受形态来确定我们的推广方法,按照营销的方法是,一个全新的产品上市,要看其产品的市场接受程度,对于旭日升来说,是一个全新的饮料产品,我们知道,茶饮是中国几千年的文化,按照喝茶的市场来说应该这个产品很早就进入了市场的成熟阶段,但是,对于和凉茶的习惯来说,市场上应该属于导入阶段,,在一个产品的市场导入阶段,消费者是首先要认可产品,然后才能选择品牌的,所以,我们必须要承担教育和启发市场的责任,可是,旭日升没有这样做,而是大张旗鼓的做起了产品的品牌宣传,虽然产品的品牌在一段时间内得到了业界和市场的高度认知,但产品的市场消费并没有被提升起来,以至于等到产品被多年的市场磨练出来的时候,企业的资源能力已经无法支持企业继续成长了。这就应了红楼梦里面的一句话,“他人做嫁衣”

  综观旭日升的品牌推广失误,我们也可以看出,品牌的推广在我们的身边随时存在着,但又有很多忽视市场规律的行为指导着更多的后续企业依然前行。

   c) 抢夺市场的品牌作用:

  说到抢夺市场,让我们想到了几年前市场上的“爱多”“秦池”以及我们今天还能够看到的“海王”这些产品品牌应该说在中国大地上都有着很强的品牌认知,但都是因为急功近利的品牌失误,造成企业的资源被白白的浪费掉的现象,这种现象的出发点是品牌之上的思维观念在作怪,而要想达成高度的品牌认知,这些品牌都采用了招标的方式,通过中央电视台得到了标王的身份既而得到市场上的品牌高度认知,品牌的高度知本身是没有任何错误的,但问题是这些企业都同时忽视了一个问题,那就是产品的这个阶段是 否需要这样的高度认知呢?而这样的高度认知所耗费的资源是否和未来市场可能获得的回报相适应呢?这些似乎都没有考虑,上面的三个企业最终都是品牌的认知大于市场的承受能力,但三个企业的问题却都有不同的市场根源;其中“爱多”是生产 VCD 的企业,对于 VCD 这个产品来说,中国的市场容量是多大,企业也应该有很好的调研结果,但单独靠一个产品而没有及时开发相关产品与之配套,就把品牌的市场空间做的很大,而这样大的结果是企业需要耗费更多的市场资源,在 VCD 产品刚刚起步进入成长阶段的时候,企业的品牌知名度支持了企业的成长,但这样的支持是在产品处于成长阶段的时候,在这个时候,企业的品牌可以让企业从其他竞争者手中抢夺更多的市场分额,但是市场的容量空间是有限的,这个产品的市场购买周期决定了产品的购买频率,这个购买频率会让该产品的品牌资源空置和浪费,所以,“爱多”的市场结果也就不言自明了。

  对于“秦池”来说,该产品是一个非常成熟的白酒产品,按理说这个产品的市场空间和容量是已经在那里摆着的,企业的品牌应该足以支持产品的市场成长,但是,企业犯的错误在于忽视了品牌的作用内涵,也就是忽视了品牌的认识度和品牌的感知度之间的关系,一味的追求品牌的认知,没有塑造品牌的内涵,在一个完全成熟的产品市场,消费者选择产品的时候,已经不会因为品牌的认知去购买,因为成熟市场的产品都有其品牌的认知,这个时候市场上产品很丰富,消费者在选择的时候,是通过对品牌的好感去进行选择的,所以说品牌的好坏不是由认知决定的,认知在这个阶段只是企业的一个必要的工作而已。反观“秦池”的品牌运作,正是缺少了品牌的好感创造和品牌的市场维护,只是利用高度的认知达成销量,这些高度认知达成的销量正是“爱多”产品达成销量时的状态,即更多的销量来源于成长的农村市场,而不是成熟的城市市场。

  说到今天的“海王”也是为了达成高度认知的狂打品牌,但“海王”与前面两个产品品牌不同的是市场条件和产品条件的不同,“海王”产品是属于理性消费的功能性产品,对于功能性的产品来说,消费者永远把产品的功能利益放在第一位置进行考虑的,所以任何品牌的拓展都不能脱离产品本身进行纯粹感性的告知和感化,而必须要把产品的功能利益和品牌紧密的结合,不管是在产品的初级阶段还是在产品的成熟阶段,产品和品牌是不能分开进行塑造的。“海王”所做的推广工作,让市场认识了“海王”的品牌,而忽视了让市场认识产品,这样的产品品牌塑造等于是在盖一个楼房的时候没有盖地基,而直接进行楼顶的铸造,这样的楼房要么盖的不高,要么就是一个空中楼隔。

  “海王”是产品和市场对接的不准确造成了品牌的空中楼隔原因,同时也反映出当今我们企业在品牌的塑造过程中忽视市场的反映,而是以自身的感觉和体会进行品牌的塑造,结果是高度的品牌认知不能换来高度的市场销量。

  分析了我国市场不同高度认知的品牌走过了很曲折的道路,我们也看到一部分在中国市场塑造品牌的中国企业走向成功 :

中国企业在实践中取得的品牌和市场成果

  1.用产品阶段靠机遇成功

  首先,我们来看一下长虹电器,长虹是四川绵阳的一个地方的企业,属于国家的三线军工厂,在改革开放的大形势下,也适应市场的需求,生产民用产品,当时长虹在电器行业还是一个不出名的小企业,在这个行业当中当时的龙头老大是南京的熊猫电器,对于长虹这样一个企业来说,要想在市场上成功需要很多条件,首先是技术条件,当时中国的很多电器企业都从熊猫电器聘请了高级技术人才进行指导,长虹也不例外,其次是市场条件,对于长虹这样一个刚刚步入市场的企业来说,市场条件是不具备的,所以开拓市场应该是企业的当务之急。当时,长虹生产出彩色电视机,试图以电视机切入市场,但是由于自身的市场条件和产品的品牌都不具备,所以长虹选择了通过广告告知的方式让市场认知并且带动产品在市场上的销量,非常巧合的是,长虹开始做广告的时候正是彩电市场从认知到提升的成长阶段,在这个阶段市场的需求空间是瞬间加大的,按照营销的方法,在产品进入上升阶段的时候,需要利用品牌形象进行市场的扩充,然后在通过建设市场和规划市场进行品牌的概念区隔,使消费者对其品牌有一个清晰的认识和购买理由,逐步达成把市场按产品概念进行市场细分的目的。当时,长虹的红太阳一族正是品牌形象定位和认知的最好方法,也正是在成长阶段有了这样强势的广告才使长虹得到了市场分额的扩大,也使其品牌在产品的市场规模的扩充过程中得到了提升。

  很多人在总结长虹的成功时都会说,长虹如何如何管理,如何如何销售,但我们都不会忘记的是长虹的产品阶段性策略的准确把握,才使长虹获得了成功,在当时,长虹作为一个弱势品牌能够在一举成功,关键不是因为长虹的战略优势,而是因为所有的中国企业没有意识到产品的成长和市场空间的突然加大应该采取的策略,如果在当时身处市场第一位的熊猫电子能够利用其品牌和市场优势进行市场的拓展和品牌的提升运作的话,相信长虹就没有竞争力了 。而我们看到的长虹的成功确实有很多机遇和巧合,这种机遇和巧合正好被长虹所利用,对于长虹这样的企业来说并不是因为有先见之明,也不是长虹当时就具备很高的营销策略和技巧,而是当时由于长虹自身的品牌处于比较弱势的地位,长虹的产品在市场上的认知比其他的品牌产品缺少竞争的优势,所以才引发了长虹通过强化品牌达成自身品牌提升的目的,没想到的是获得了很大的收获。

  长虹通过强化品牌的概念让市场认知并且取得了成功,格兰士微波炉也同样在市场突然加大的成长时期抓住了机遇,只是采用的策略和方法不同,但殊途同归,结果都是扩大了自身产品的市场,提升了品牌。我们拿最近一个成功的产品品牌作为例子进行说明就可以看出这一点:

  2.神舟电脑营销成功的市场描述

  神州电脑创造了中国营销的奇迹,在CCWRESEARCH公布的《2002年中国家用台式电脑用户研究报告》的统计数据中,一个名不见经传的电脑新军——神舟电脑竟然在一年的时间内“连升三级”,跃升至中国家用电脑的前五强。

  神舟电脑的“一路飙升”,被业界誉为电脑版的“深圳速度”。有人认为,是神舟电脑借助了其母公司——新天下的部件制造优势,也有人说,这应该归功于其独树一帜的低价策略,因为只有这个“杀手锏”,才使其攻城拔寨,过关斩将,跃进前五名。

  那么到底神舟电脑是如何快速成长起来的呢?其低价的产品营销推广策略起到了什么作用?神舟电脑突围的关键是什么?

   a)打造什么样的产品

    i. 产品诞生的市场背景

  2002 年上半年全球 PC 市场继续保持萎靡不振的形势,与疲软的国际市场形成鲜明对比的是国内 PC 市场却依然强劲,销量保持了 20% 以上的增长率。与 2001 年相比由于 P4CPU 的价格大众化,中国的 PC 格局进入了重新组合的阶段。 2001 年很多借助 P4 杀入 PC 市场的厂家,现在又是“几家欢乐,几家愁”,情况各不相同。

  TCL 、海尔、海信等一些凭借自身优势进入 PC 市场试图做品牌延伸的传统家电厂家,其命运现在却各不相同。海尔把电脑的制造业务全部外包,虽然没有明说退出 PC 市场,但实际上已完全没有了当初的豪言壮语; 2001 年 TCL 凭借 P4 火了一把,但是 2002 年却没有什么大的动作,总体很平淡,虽然跟着联想炒数码的概念,但是没什么起色,最近唯一的亮点就是承诺“三包”。

  2002 年上半年的老大依然是联想,但是从市场占有率的增长方面看,并没有多少进步。因此这首先给神州电脑成为黑马提供了理论上的机会

  据估计,中国的 PC 市场预期成熟容量大约在 3000 万台左右,与现在的 1000 万台总量相比,市场的上升空间很大。可以说, PC 依然是黄金般的朝阳产业。

  虽然有人认为,随着电脑组装机与品牌机的价格越来越接近,电脑配件市场将不可避免地面对“天花板现象”,即市场虽不会消失,而发展空间已十分有限,但是事实上, IT 市场的冬天实际上是欧美国家的冬天,他们发展了三十几年,电脑普及,市场饱和, IT 制造业外移,而中国的 IT 业却依然有着广阔的市场。

  在中国,随着消费者消费行为越来越理性,盲目跟风的状况已一去不复返。消费 PC 市场的形态将发生变化,消费 PC 将由投资品走向消费品,消费群体将由贵族化转向平民化。从发展来看, PC 行业仍然是下一个不断增长并且极具发展潜力的行业之一,这是一个不争的事实。

  然而,当 PC 作为消费类数码产品走入寻常百姓生活的时候, PC 的高技术面纱已经扯下。今天,对于中国的 PC 厂商而言,重要的使命就是立足 PC 的普及,降低产品的价格门槛,利用企业技术的进步和管理的进步将成本实实在在降下来,做中国老百姓买得起的产品。

    ii. 让产品具备四大优势

  神州电脑正是在这样的一种市场预测预估下,成为一支 IT 新锐部队的。其老总吴海军:“神舟电脑虽然市价比对手便宜约两成,但我们仍有合理的利润空间”。因为“我们是靠自主研发,靠采用新技术不断降低成本。”

    1.自主研发优势

  进一步讲,就是由于神舟电脑是目前国内唯一具备电脑主机板和显示卡两项自主研发能力的整机制造商。电脑整机包括光驱、软驱、硬盘、内存、 CPU 、显示卡、主板等 7 大核心部件,多数国内电脑厂商的 7 大部件全部依赖进口,而神舟电脑所采用的奔驰主板和小影霸显示卡,一直是其自主研发制造并在电脑配件市场占有率第一的著名品牌,其自主研发带来的是整体制造则可使其成本降低两成左右。

  但是你依然可以很容易发现,神州电脑的母公司——新天下集团进入 PC 产业的模式,是联想、方正、实达等传统 IT 企业和海尔、海信、 TCL 等新型家电转型企业所不具备的。这主要是因为这些企业往往从国外 PC 代理升级 OEM 自有品牌,他们最大的优势是推出时间早,但除联想外大多数企业还不具备自主研发板卡的能力而采取 OEM 生产。新天下显然在这些竞争对手面前,已经逐步显示出了其竞争优势。

    2.信息优势

  这种优势首先体现在民营企业所具有的在决策机制与成本控制上的先天优势。神舟有条著名的“ 5 小时反应”制度,即当市场上的某项信息发生变化时,这条信息将以最快速度从终端反馈回神舟总部,高层对该信息进行判断分析并做出决策,然后其响应决策再以同样速度传达到终端并向市场公开,整个信息链的往返时间一般只需要 5 个小时。也正因如此,神舟电脑往往能够对市场变化做出最快反应。而在“快鱼吃慢鱼”的电脑业,快就是成本控制的最好武器。

    3.销售渠道优势

  而销售渠道则可以说是神舟的创新之举。神舟电脑成立之初,并没有克隆传统 PC 品牌庞大臃肿的销售体系,而是对传统的渠道概念进行了大胆创新:经由遍布全国的近千家专卖店,一台神舟电脑从生产线下线到消费者手中,中间只经过一个环节。神舟电脑渠道尽可能扁平所带来的结果是产品的价格能够反映出合理的利润,而不是经过一级一级经销商的“分羹”,使消费者手中的产品价格层层增高。

    4.品牌制造优势

  品牌制造是神舟电脑制造成本下降的又一个杀手锏。其老总认为,全球制造业向中国转移,标志着中国在制造业上具有很大的优势。全球最有价值的一些品牌都垄断在美国人和日本人手上,你现在和人家去竞争,肯定竞争不过。许多核心技术掌握在他们手上,在技术上你也领先不过人家。你拿自己的弱处去比人家的强处,那就是缺点。中国现在最强的就是紧紧抓住制造业,中国的产品制造业会在未来越来越发达。作为一个制造型的企业,神舟电脑依靠母公司,从主机板、显示卡,从核心零件的制造开始就已经牢牢把握住了这一点。在此基础上,打造自己的电脑品牌。

   b)如何推广产品

    i. 低成本领先策略

  许多人认为技术是核心竞争力,但有技术的企业不一定能成功。核心竞争力的关键在于企业在行业内的生产力水平是否具有比较竞争优势。所以,核心竞争力可以理解为比较竞争优势,这也是格兰仕的观点。

  事实上,最先发动价格战的总是那些具有成本领先优势的企业。价格战的实质就是成本领先战略,成本最低的企业在市场运作中具有较大的市场空间:如果要在价格上与竞争对手相同或相近,则可以取得更大的利润率;如果追求与竞争者相同或相近的利润,则可以定低价,通过低价策略渗透市场,赢得更高市场份额,并对竞争对手构筑起成本性进入堡垒。在当前我国企业普遍缺乏核心技术,创新能力不够,产品同质化程度较高,价格竞争成为最普遍的手段的情况下,成本领先战略在赢得竞争优势方面效果是明显的。

  也许正是相中了这一点,神舟电脑在其快速发展的进程当中,低价格便成为了其最大的卖点。神舟电脑总经理卢振宇对此的解释是,神舟从来不打所谓的价格战,在产业链条越来越细化和透明的今天,企业之间的竞争势必将表现为成本控制,因为只有成本控制才能决定产品是否真的具有竞争力,而价格是企业竞争力的最直接表现。神舟电脑之所以价格低廉,是因为从研发开始,到采购、生产、销售和售后等所有环节的成本控制都做到足够好,才形成了总成本领先的核心竞争力。

   ii. 三大因素作用低价优势

  第一因素得自于上游产业链。神舟电脑的母公司新天下集团本身是 DIY 市场的龙头老大,具备研发和生产主板与显卡的能力,而正是由于在这两个重要部件方面采用的是自己的东西,所以神舟电脑可以在此节约大量成本,正如吴海军的名言“靠技术驱动成本”。

  第二因素,吴海军自称是私营,这为企业带来了活力。因为,私营的企业性质决定了神舟电脑不会浪费,在每个可能的地方都“很用心地控制成本”。据悉,在库存管理上,神舟从买任何一个零配件到下线,最多只需要 2 周的时间,一般只有 1 周。据不完全统计,神舟电脑靠这些方面费用的节省,为神舟电脑带来 5% ~ 10% 的成本下降。

  第三个因素就是渠道的扁平化。所谓“扁平化”渠道,就是神舟电脑在北京、上海、广州、南京等 9 个大城市设立了子公司,神舟的分公司扮演的是物流中心、信息中转与技术支持者的角色,而这些子公司很多是脱胎于原来新天下的子公司,这样一来,建立子公司的巨额成本就又节省了很多。

  很多人都将 DELL 的成功归功于按单生产的零库存制造物,流模式和网上直销的零渠道模式,这确实是 DELL 得以成功的最坚实的基石,因为 DELL 创造了一种模式并成功得以运行,使得 DELL 的管销成本得到最大的控制,但其实对于最终的消费者而言,产品的性价比合适才是最关心的。事实上,消费者绝对不会因为 DELL 的网上直销、零库存的生产制造而去买 DELL 电脑,消费者买的是产品完整的价值。同样品质的产品, DELL 卖得就是比 COMPAQ 便宜,这就是 DELL 在短短两三年时间内快速超越 COMPAQ 的理由。

  显然,神舟电脑是在用心学习和借鉴 DELL 这种总成本领先的市场竞争战略,连神舟电脑的平面广告也和 DELL 的广告一样具有浓浓的直销式味道,每一款电脑都列出详细的配置并打出醒目的价格,两者都是以配置清清楚楚,价格明明白白为传播策略,让消费者一目了然。而这样朴实无华的平面设计,目前好像还是属于神舟和 DELL 的专利。

   c)渠道建设

    1.销售渠道通路建设

    ①总体的市场定位

  神舟电脑经过严格细致的市场调查,最后认为中国的 PC 市场今后一段时期的主要增长点在三、四级市场,在未来的二、三年内在中小城市的增长将会远远大于中心城市的增长。因此,神舟电脑第一步的总体市场定位是在三、四级市场。

  在市场是趋成熟的今天,渠道的完善性似乎成了 IT 企业生存的关键因素之一。尤其是神舟电脑市场打入的第一步已经成功,在这关键的市场拓展的第二步,建设一个规范、有序的销售渠道已经成为当务之急。在中国市场上,国际国内的垄断竞争已经相当激烈,神舟电脑作为一个市场介入者,面临的是残酷的市场占有者的排挤与扼杀。更重要的是,今年以来许多国际的超级 IT 公司如: IBM 、 HP 、 Compaq 等纷纷瞄准了中国的三、四级市场,而且已经大张旗鼓开始了猛烈的进攻。现实摆在面前,只有在渠道建设上,神舟电脑才能占有一定的地利优势,甚至在进入时间上略显上风,这也就决定了神舟电脑必须走渠道建设之路,打渠道战。另处,渠道的畅通与便捷也会大大增强企业的核心竞争力,无论在业内或是整个市场中,也会给企业带来更高的利润和市场覆盖率。

    ②“麦当劳”式的加盟体系

  在此基础上,神舟电脑赓即在全国各地创立“麦当劳”式的加盟体系,即以加盟连锁店的方式,在全国征集了一千多家代理商,建立起一千家专卖店,这些具备有统一的形象,美观的展示平台,整洁优美的专卖店,将成为神舟“卖场为王,决胜终端”的有利武器。此外,神舟在重要城市建立了神舟分公司,在全国的七大销售中心里,每一个区域都有分公司进行统一调度:如:北京神舟——华北区、上海神舟——华东区、广州神舟——华南区、成都神舟——西南区、西安神舟——西北区、武汉神舟——华中区等等,这些分公司直接受神舟总部的领导,给区内的加盟连锁店提供媒体宣传、技术支持和物流服务。据悉,目前神舟已在全国设立了近 20 家分公司和 800 多家专卖店,并已经在全国建立了 108 家授权服务维修站,开通了两条 800 热线。神舟产品若出现质量问题,用户可以就近联系到神舟专卖店。

  分公司与连锁加盟店的策略,可以说是神舟渠道的神来之笔,它的成本低,便于管理、覆盖面宽,可以快速扩展渠道。而分公司可说是区域的桥头堡,由分公司进行本地化的角色扮演,可以针对当地消费习惯、行政政策制定相应的销售策略,成为总部与专卖店间沟通的纽带。如臂使指的统一渠道,使得神舟在价格变动、新品推广时,能够及时做出反应,迅速将信息传达到神舟各个卖场。可以说,推行“特许经营,加盟连索”的经营方式,联合全国各地的经销商,与他们共负盈亏,最终形成较高的市场覆盖率,并以此迅速崛起,达到与国际国内各 PC 寡头相持之势。这是神舟电脑成功的又一重要原因。

    ③渠道建设中的特别卖点

  与其它 PC 企业不同的是,神舟电脑在渠道规范时,宁可在短期之内影响产品的市场份额,但企业仍然加大了对渠道的重视,在神舟电脑营销人员看来,因为从长期的发展战略角度讲,渠道建设势在必行。根据三、四级市场的基本情况,神舟电脑的渠道建设特别重视了消费者界面的标准化、利润分配的合理化。

     消费者界面的标准化

  神舟电脑主要是通过在各地设立特约加盟店,采取“特约加盟,连索经营”销售方式。为了保证神舟电脑在全国形象的统一以及保证广告宣传便利,神舟电脑各地的加盟店采用统一的店面装修,而其设计工作则主要由神舟电脑公司来完成的。同时,神舟电脑公司也特别注重对各加盟店提供必要的经济和技术支持,以保证加盟店顺利地开展销售工作。

     利润分配的合理化

  在利润分配方面,神舟电脑公司总部有效规划了公司、加盟商和消费者之间的利益空间。神舟电脑要盈利,但是自从商业诞生之日起,它便要分取一部分利润,这就是商业利润。而消费者却代表着市场,生产者为了保证市场,不得不给予消费者最大的利益,这也是企业长期发展的根本所在。对于这三个利益空间的合理分配,显得尤为关键。这也对神舟电脑公司提出了相当大的挑战。

   2.服务体系建设

  品质是企业的生命,品质优秀,能带来多米诺骨牌效应,不但可以提高市场的美誉度,还能减少返修率、退货率,为企业节省下巨大开支,此外,更能为用户节省宝贵的时间和金钱,实现双赢。神舟在近一年的迅速发展中,在全国以渠道为依托,推动经销商由简单的物流向增值服务转型,区域分公司还会派出专业技术人员,对各地代理商进行技术指导,并在片区内合理搭配资源,渠道商家各有特点,有的长于接单,有的长于技术,神舟区域管理的目的,就是一种商务的新走向——渠道伙伴之间的相互协作 。

  PC 产业竞争的另一个要点是服务,良好的售后服务是实现企业销售目标的条件之一。事实上,消费者在购买产品的时候,他必然要通盘考虑产品的价格、服务、品质等诸多因素综合而成的价值。也就是消费者购买的是一个产品的价值,而不只是其中的某一个要素。售后服务包括:服务响应的时间、备件是否充足、是否上门服务、一次服务的成功率、服务人员的基本素质等诸多要素,神舟电脑在实现产品服务的时候,坚持这样一条原则:其中的关键几个要素要满足 100% 用户的需求,而绝不是满足用户 100% 的需求。神舟一位高层曾中肯地表示:“说到的要做到,我们知道要在服务的诸多要素上,全面超越竞争品牌不可能,但基于板卡是我们自己生产制造的现实,神舟电脑提出备件供应最及时的服务策略,神舟电脑绝不忽视售后服务的问题。”据悉,到 7 月底,神舟电脑在全国已经建立起来的 120 家授权服务站的基础上,将在上海、北京、广州、武汉、成都、沈阳、西安、深圳、南京再建立 9 个自己独立运作的服务示范中心。

   3.广告策略

  神舟电脑在一个新品牌创立的过程中,不断下大手笔打造。 2001 年神舟电脑开始在中央电视台投放 5 秒动画广告,但经销商认为时间较短,很多重要信息没有传达,因此就换上了 15 秒的电视广告,并随着市场的变化不断调整广告内容。同时加大广告投放力度,不仅在中央一套播放,还选择了中央五套《天下足球》的特约播映、参与了中央二套的“幸运 52 ”节目及中央八套电视剧全天剧场套等央视广告时段。

  在央视这样寸土寸金的时间段上,神舟电脑每月无疑承担着巨额的广告费。但其市场上电脑的价格却总是保持着同类配置的冰点价格。很多人都在质疑神舟平民电脑到底以何为生,其总裁吴海军的理念间接的回答了这个问题:为了让全国更多消费者尽快了解其“平民电脑”的优势,与其花很多时间与管理成本来投放多家媒体,不如选择一家最强势媒体见效快。也就是说,神舟电脑的广告投放策略是“集中一搏”而非“全线出击”。相比之下,广告性价比就高出很多。而成本却未必像人们想象的那么大。

    d)成就神舟的经典回放

    1.经典一:“四千八百八,奔四扛回家”

  这是神舟电脑广告的开山之作, 2002 年春节时在中央一套的黄金时段高频率播出。 10 秒的广告短篇很朴素,就是一家三口围着新买回来的神舟电脑谈论着它的配置和价格,最后一个很浑厚的画外音有力的报出“四千八百八,奔四扛回家”。

  如今看来更像是顺口溜的这句广告词在当时的出台却有很深的背景。 2002 年年初,整个市场借着奔四在中舟电脑在中央电视台打出了“四千八百八”使人们骇然发现,原来还有奔四的品牌机比他们国刚刚普及将品牌机的均价稳定在万元左右,神舟电脑还处于降价的初始阶段,全国的消费者对神舟的一己之力却并未感同身受。此时,神舟的打出的价格比人们观念中的价格低了一半还多。质疑低价,却不能质疑央视广告的权威性,消费者立即对这个新品牌产生一个大体的观念:虽然价格低,但品质有保证。与此同时,这个广告也使众多品牌机厂商骇然发现,这个新进并不想局限在华南市场发表它的一家之言,而是宣扬着它的平价电脑思想锐意进军全国了。消费者往低价处流,他们的高价已经无以为继。

  高峡被这个“四千八百八”炸出了一个缺口,从此品牌机的价格一泻千里。平民电脑思想顺应消费者的意愿,再加上央视广告的强力配合,神舟电脑一举成名。

    2.经典二:“两千九百八,神舟电脑抱回家”

  因为“四千八百八”之奔四版曾为宣传平民电脑思想立下了汗马功劳,所以不仅后来神舟的每代产品都会有一个保留机型采用这个价格以示纪念,甚至后续所有的广告也都成了这个开山作的续集。“两千九百八”这个版本在 2002 年暑期的品牌机销售强档播出,原班人马出演,只是最后报出的价格又来了一个大跳水,变成了 2980 就可以买到神舟电脑。

  2002 年七八月间,品牌机电脑市场迎来了全面降价后第一次大规模销售热潮——暑假。没有什么概念可作,众多商家只好拿起了价格作为竞争中最有力的武器,以至于事后业内相关人士遗憾地说,在整个暑期,除了价格战再也没有别的新意了。神舟电脑“两千九百八”版本的出台正是这次价格战下的产物。它在央视上天天宣扬品牌机的价格已可以降到如此地步,无疑是对这场恶性竞争的火上浇油之举。

  然而这场宣传还带来一个意想不到的结局,就是人们看到这个价格后引发了“买家电还是买电脑”甚至“买手机还是买电脑”的大讨论。“电脑功能家电化”是 TCL 、联想、海尔们一度的宣传点,但是神舟电脑的平民化思想却在这个领域给人留下更深的印象——因为它首先做到了“电脑价格家电化”。

    3.经典三:“四千八百八,液晶电脑扛回家”

  这是 2002 年第四季度神舟电脑在中央电视台热播的一篇宣传其低价液晶产品的广告。这次广告内容突破了过去的旧框架,采用新人拍摄,表现高科技也能成为邻里间茶余饭后交流的话题。最后,仍然是那句神舟的招牌口号“四千八百八,液晶电脑扛回家”。

  从 2002 年 9 月下旬开始,寂静一时的电脑市场在显示器市场大幅降价的带动下掀起了销售液晶电脑的热潮。“奔四 + 液晶”终于从曲高和寡的尴尬局面中摆脱出来,各大厂商将这种豪华配置作为热点宣传。在一片对高端配置的讴歌声中,神舟电脑又一次反其道行之,它搬出了平民电脑理论——“够用就好!”于是“四千八百八”之液晶版问世了。

  当时 IT 界内对低价已习以为常,认为这又是神舟电脑吸引点击率而打出的“自杀价”,但众多业内人士得知这款特价电脑的配置后发现——这款电脑真如神舟宣称的“够用就好”。非高频的 CPU, 非超大的硬盘——它可以满足人们对电脑操作一般的需求,除了显示器外它决非豪华,如此看来,这个“四千八百八”倒是更符合通常的定价规则。同时它还显示出平民电脑不是“贫民电脑”,它也可以赶时髦,在液晶风靡的时候并不需要对着 CRT 顾影自怜。

  果然,高投入带回了高收益,到 2001 年底,神舟电脑月销量超过一万台, 2002 年 7 月,月销量突破两万大关。在神舟电脑庆祝产品上市一周年的时候,得到了一份来自 CCW (计世咨询)的一份厚礼,据 CCW 调查,神舟电脑已进入中国家用台式机市场占有率排名前五强,市场份额迅速提升到 3.7 %,在第二代 PC 企业中脱颖而出,而且抢占了许多传统强势品牌的市场份额。

  e)市场 效果

  此套营销方案实施之后,新天下依托自主研发所形成的总成本领先同业的独特优势推出了价位 5000 元左右的多款主流型神舟 P4 电脑,一举打破国产 PC 多年来牢不可破的价格坚冰,从而确立了神舟电脑的“新一代 PC ”的领先地位。

  经过一年发展,现在神舟电脑已形成家用、商用两大系列近二十种机型,可满足不同用户的多样化需求。年内占地 16 万平方米的神舟工业园第一期将在深圳高新产业园落成投产,这个按新技术、新概念建造的现代化智能工业园具有 200 万台电脑整机生产能力,届时神舟电脑将对传统电脑市场发起更猛烈的冲击。

  神舟电脑在成立不到一年间,月销量便突破 2 万台大关, 2002 年 1 ~ 7 月份已销售 9.78 万台家用电脑,挤占了 3.7% 的市场份额,跃居家用电脑第 5 名。其母公司新天下集团在短短 6 年间, 2001 年销售额达 17 亿元, 2001 年仅税一项就上缴了 4320 万元,神舟电脑的成功已日渐成为业内人士广为关注的对象。

  价格只是消费者所能接触的表象,新天下多年来对 IT 行业核心竞争力的修行终于得成正果,即使在 IT 普遍疲软的 2001 年,也一样凸显出强大的发展潜力与运作能力。作为纯深圳血统的 PC 企业,神舟电脑在产品上市短短一年时间内,就取得中国家用电脑市场占有率第五位的骄人业绩,被业界誉为电脑版的“深圳速度”。 CCW 的报告里写到:神舟电脑整合母公司新天下的部件制造优势,以低价策略攻城拔寨,一跃升至第五位。

  心怀推广平民电脑的梦想,通过在央视媒体的强势广告宣传,神舟电脑预计 2003 年销量突破 50 万的大关。神舟电脑只用一年的时间就走完了别的品牌六年的路程。更重要的它的平民理论也在实践中不断的被证明,不断的被人们接受和效仿,这里不仅包括了消费者,还包括它的竞争对手。神舟这种独特的品牌意识渐渐深入人心,但神舟电脑并不希望如同“直销”是 DELL 的代名词一般,“平民电脑”也成为自己的一个附庸,而是希望这种思维不断被传播,甚至超越,这才是“平民电脑”最终的发展方向。

  从上面的产品案例我们看到的现象在我国的很多行业的发展过程中都曾经出现过。这是一个典型的在产品的成长市场阶段的操作方法之一,在产品发展的不同阶段我们都要根据这些不同阶段的特点进行我们的产品市场策略,一个产品从市场的导入认知开始逐步进展到产品被市场理解和认识,并且这个时候的市场需求是逐步上升的阶段,而这个阶段正是企业介入市场的最好时机,也是一个品牌从不知名到知名的最好的时期,关键是要看是否能够掌握住这个阶段,并不被其市场表象所迷惑。当年的长虹从不知名到知名,格兰士从小到大的发展过程都是因为在这个产品阶段掌握住了机会和采用了合适的策略。当然不是所有到达这个阶段的产品都应该采用同样的策略方式,这里面的最关键的因素就是,产品的市场潜量到底有多大?如果市场已经发展到这个阶段,但由于这个产品的市场潜量很小,企业要想采用这样的策略入市也是不能成功的。

  对于 PC 市场来说,中国的市场发展潜量空间还是非常大的,这个时候,企业如果希望在市场上占有一席之地,可以采用多种不同的策略,如果企业的资源情况允许,当然是采用低价介入的方式,因为市场的潜量空间可以让你的低价策略迅速赢得一个量的规模,而这个规模才是企业生存和发展的一个保证。对于神州电脑来说,采用这个策略的方式是有条件的,这就是其自有的技术研发优势可以使产品的成本降低,由于低成本的原因可以使企业采用一个低价的策略使产品能更快的进入这个具有潜量的市场空间当中,这些一连串的因素的组合和条件都是在一个时间内发挥了作用,这样,产品的成功就是顺其自然的事情了。

  对于神州的广告策略来说也正是市场规律的一个正常的修正,如果神州产品在成长的这个阶段上市采用的不是低成本的进入的策略,而是品牌概念的准入策略, 5 秒广告是可行的,但由于神州的策略方式是关系到市场的利基组合,你如果还是利用 5 秒广告,就没有机会说服消费者来购买你的产品并认可你的品牌。所以,最后改变广告策略也是符合市场的需要的。

  从神州的渠道策略上我们看出最近在 PC 市场流行的渠道改造,在产品的成长阶段渠道是帮助企业迅速占领和迅速拓展市场的最好的帮手,对于 PC 市场来说,它和其他产品的市场发展中的市场区别是,经济比较发达的主营城市产品已经接近成熟阶段,成熟阶段的营销操作方法是尽量把渠道压扁,以便增加服务,增强品牌的价值,所以中国很多 PC 厂家的品牌和专营服务体系都是从这些方面在采取措施,但是我们还要注意的是整体市场的潜量空间是在二三级甚至三四级市场,而这个市场目前还处于成长阶段,所以说,渠道在这些区域市场当中应该采用的并不是扁平化策略,这个时期的策略不是品牌价值的积累,而是产品利益价值的积累,这种积累是市场规模问题,不是深度问题,只有把这两方面处理好,才能有未来更好的市场发展空间。

  总之,在中国市场产品销量的规模扩大和产品的认可,就是产品品牌逐步积累的条件和为未来品牌继续提升奠定的坚实的基础。,而这样的基础是有些企业以品牌为首要推广要素,忽视产品市场的企业无法比拟的。

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