时间过得真快，静下心来想一想，从离开原来公司到现在上班的公司中间的时间已经有两年多了，这两年多怎么过来的我都不知道，浑浑噩噩的就这样过来了，这其中被骗了一次，找工作也找了几次，每次找工作都那么不顺利，找到工作了呢，工作十分不开心，都是去的一些小公司，注册资本小，就像小作坊，里面的员工素质真的好低，我怎么会陷入这种境地呢？现在这个公司注册资本我不知道有多少，一问员工，说大概也只有几十万，想想也是，就是在武汉有7个直营店，资金呢都是客户的资金在周转，员工工资普遍不高，也就几百元钱，这样的公司也就这样吧。先面试的时候打电话问月薪大概多少？人事部说大概两千元左右，结果进来公司说试用期800元，以后转正后底薪一千多左右，别的部分是提成，电话费一分都没有，作为设计师经常外出到客户那里电话费还要自己掏，住宿也不管，吃饭也是自己的，连在武汉普遍采用的午餐免费供应都没有，上班说的8小时，其实还不是一天到晚在店子里，哪里都不能去，在专卖店实习，连坐的位子都没有，更谈不上配一台电脑，实习？实习什么呢？就在那里无所事事，新员工还要处处受到所谓老员工的奚落，嘲笑，动不动就可以涮你几下，哪怕那个员工实际能力和你相差很远很远都没有关系，只要她先进来一天，她就可以随意的作弄你，这里不是讲你有没有能力而是论资排辈，你的资格老就可以为所欲为，而且公司从领导层到最低下都是如此，开始以为上面不是这样，昨天公司老总和我谈说了几句话：1，埋头做事，2，一切行动听指挥。不管别人要你做什么，要你用什么表格做，你就用什么表格做，要你什么时候去量尺寸你就什么时候量尺寸，你就做什么，要你加班你就加班，不要一到下班就走，你有能力但是现在不是你展示能力的时候，虽然你能力比她高，但是她比你先进来，资格比你老，只有等你能够独立操作的时候，你换一个地方，你就可以按你的来，但是除非你特别优秀，你是没有提升的机会，要融入团队。我也是想融入她们，但是她们处处排挤，动不动就那你开涮，这样的所谓的团队我怎么样来融入？在我心里我觉得一个公司就像一个池塘，要经常的注入清水，那样才有活力，要是没有清水的注入，那就是一团死水，会慢慢发臭，直至鱼全部死亡，很简单的道理，而且新人进来后不管你到哪里，那里的人都会说你怎么会到这你来啊什么的，好像很抗拒新人进来，会想尽一切看法把别人赶走，而且一直在这样做，这是什么样的公司文化，第一次到公司总部，办公室环境好差，说实话就像到了一个乡村办公室一样，员工的精神面貌很压抑，办公桌乱七八糟，就像一些所谓的贸易公司的那个样子，当时就有些后悔，但是我就是想先找份工作做着再说，和老总谈的时候呢，他说什么中层干部职位有空缺啊什么的，也就是想做到中层职位的缘故，就稀里糊涂的进来了，现在想想觉得幼稚，都是糊弄人呢，想想现在工资才900，上班电脑都是自己的电脑在用！就是到所谓的中层职位有多少钱？1500？2000？这有多少呢？这不就是画饼充饥而已！我现在已经过了被忽悠的年代了，我只在乎我可以得到多少实际的东西，就像他开公司只在乎可以赚到多少钱一样，彼此彼此。再看看公司内部的文化氛围，说得好听是一个公司，说的不好听就是一个大的店子，如此而已。在这里会有什么发展？想想还是赶紧想办法换地方吧，最好在两个月的试用期结束之前离开这里，我可不想和他们签什么合同，到此为止吧。